Что такое Международная Организация Труда и каковы ее основные функции?

Международная Организация Труда была основана

правительствами для целей международного сотрудник

чества в деле обеспечения длительного мира во всем мире и устранения социальной несправедливости посредством улучшения условий труда.

структуры Организации является то, что представители предпринимателей и организаций трудящихся участвуют вместе с представителями правительства в ее работе. Созданная в 1919 году, она стала в 1946 году пер

вым специализированным учреждением Организации

Объединенных Наций. Международная Организация

Труда насчитывает 175 Государств-Членов.'

За время своего существования МОТ приняла более

180 конвенций и около 190 рекомендаций по основным

правам в области труда, найма и профессиональной подготовки, условий труда, социального обеспечения и техники безопасности и охраны здоровья. Эти документы

являются результатом детального обсуждения соответствующих вопросов на ежегодных сессиях Международной Конференции Труда, где присутствуют по четыре делегата (два от правительства, один от предпринимателей

и один от трудящихся) от каждого Государства-Члена,

причем эти делегаты выступают и голосуют индивидуально. Конвенции и Рекомендации не являются актами, которые автоматически связывают членов Организации, но правительства обязаны представлять их своим национальным законодательным органам. Доклады

различных правительств о применении этих актов ежегодно рассматриваются Конференцией. Существует также механизм для рассмотрения жалоб, включая жалобы о якобы имеющих место нарушениях свободы объединения.

Другим основным направлением работы МОТ является предоставление консультаций экспертами и оказание технической помощи в вопросах, связанных с трудовой и социальной политикой.

рамках программ технического сотрудничества ООН, а

также за счет регулярного бюджета МОТ. Большая часть

этой работы проводится в области подготовки и использования рабочей силы, улучшения методов работы и организации труда и развития эффективных систем индустриальных отношений и социального обеспечения.

Эти виды деятельности организуются Международным Бюро Труда, штат которого образован на международной основе с местопребыванием в Женеве и сетью отделений на местах в большинстве частей мира.

Бюро является также постоянным секретариатом Организации и местом сбора и обмена международной

' Профспілкові вісті.З 2000.З № 27.

24

информацией и исследованиями. Оно возглавляется Генеральным Директором, назначаемым Административным Советом, состоящим из 28 представителей правительств, 14 представителей предпринимателей и 14

представителей трудящихся. Административный Совет проводит свои сессии три раза в год.

Кроме упомянутой выше деятельности, периодически обсуждаются на специальных конференциях и комитетах вопросы, имеющие специфическое значение

для отдельных районов или отраслей промышленности.

Организуются также специальные технические совещания. Созданный Организацией в Женеве Международный институт труда предоставляет лицам, занимающим руководящие посты в различных странах, возможности для углубленного изучения вопросов трудовой

политики.

Все эти виды деятельности тесно координируются,

чтобы достичь тех целей, для которых была создана Международная Организация Труда: содействовать установлению социальной справедливости и мира.