МЕНЕДЖЕР КАК МУЖЧИНА - ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ГЕНДЕР

Рассмотрим гендерную проблему в оптике трех идеологий Модерна. Либерализм, в рамках которого происходит переход от логики (раннее буржуазное общество и классический Модерн) к логистике (поздний Модерн), является совершенно мускулиноидным и выдвигает в качестве норматива тип активного и жесткого предпринимателя, изобретательного, экспансивного, агрессивного.
В художественных образах «объективистской» философии либералки Айн Рэнд1 менеджер, борющийся с «социалистами» и «правительством, попавшим под власть бедных» и занимающийся организацией производства, его оптимизацией и извлечением прибыли, описан как античный герой, бьющийся с монстрами и чудовищами. Только теперь в качестве монстров выступают «ленивые наемные рабочие», «представители профсоюзов», «демагоги из рабочего движения». В борьбе менеджеров против «ленивых рабочих» (описанных как феминоидный тип) менеджерам помогают диурнические женщины, бизнес-леди с ярко выраженным мужским, садистическим началом — с развитым умом, логистикой и субъектностью. В работах Айн Рэнд при всей утрированности тем вскрывается самое главное свойство отношения либерализма к гендеру — либерализм жестко ориентирован на мускулино- идность в духе диурнического архетипа и на подавление и минимализацию всего женского, пассивного, эвфемистического. Такими, по меньшей мере, являются классический либерализм и в значительной степени неолиберализм ХХ века (Ф.А. фон Хайек, К. Поппер, фон Мизес, М. Фридман и т. д.), стремившиеся вернуться к «чистоте» либерализма в его истоках — к эпохе Адама Смита и ее аксиоматическим нормативам. Для неолибералов важно очистить современный либерализм от всех элементов левого, социал-демократического дискурса, которые к нему примешались в течение XIX — ХХ веков, когда либералы и социалисты боролись против общего врага — консерватизма, феодализма, монархизма, позже фашизма.
<< | >>
Источник: Дугин А.Г.. Социология воображения. Введение в структурную социологию. — М.: Академический Проект; Трикста. — 564 с. — (Технологии социологии).. 2010

Еще по теме МЕНЕДЖЕР КАК МУЖЧИНА - ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ГЕНДЕР:

  1. ЛОГОС КАК МУЖЧИНА
  2. ГЕНДЕР КАК ПЕРВИЧНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС
  3. ГЕНДЕР КАК ЯЗЫК
  4. Социальное конструирование гендера как методология феминистского исследования1 (Е. Здравомыслова, А. Темкина]
  5. ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ КАК РЕАЛИЗАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА
  6. Механизмы формирования гендера
  7. ИСЧЕЗНОВЕНИЕ ГЕНДЕРА
  8. Основные теории гендера
  9.  8. Управляющие (менеджеры), должностные лица, служащие
  10. Мужчины
  11. ГЕНДЕР В ПОСТМОДЕРНЕ
  12. § 4. Правовой статус менеджера
  13. ПОЛ И ГЕНДЕР
  14. ГЕНДЕР И КОННОТАЦИЯ
  15. Пол, гендер и биология
  16. ГЕНДЕР В ФАШИЗМЕ