АДАПТАЦИЯ ПОЖИЛЫХ

  Пожилые люди, если они даже не утрачивают способность к выполнению своей профессиональной работы, все-таки начинают с какого-то момента выполнять ее хуже. При рассмотрении вопроса о демографическом ста
рении и устранении нежелательных мы видели, что в современном обществе наблюдается тенденция предлагать во многих случаях преждевременный уход на пенсию в порядке избавления от «неудобных».
Это неправильный и негуманный подход. Он должен быть заменен созданием условий для постепенного приспособления пожилых людей к выполнению каких-либо других работ, предполагающих определенную профессиональную ориентацию, которая в некоторых случаях может начинаться в возрасте примерно от 45 до 50 лет.
Подобная профессиональная ориентация встречает много препятствий, выражающихся прежде всего в существующих профессиональных статутах. Различия в правах, как и различия в местожительстве, препятствуют мобильности в смене профессиональной ориентации. Один и тот же эмоционально-психический настрой, который может быть определен словом «привязанность» в обоих его смыслах, отражает контраст между темн изменениями, в которых заинтересовано все общество, и стремлением каждого отдельного человека избежать, насколько это только возможно, излишних перемещений.  
<< | >>
Источник: А.Сови. ОБЩАЯ ТЕОРИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТОМ ВТОРОЙ ЖИЗНЬ НАСЕЛЕНИЙ. 1977

Еще по теме АДАПТАЦИЯ ПОЖИЛЫХ:

  1. Проблема социализации и социально-психологической адаптации пожилых людей
  2. Общие принципы и механизмы адаптации Адаптация
  3. Стенокардия у пожилых
  4. 4.15. Когнитивная адаптация в структуре личностной адаптации
  5. АГ у лиц пожилого возраста
  6. ? ПОЖИЛОЙ человек и семья
  7. Психологическая работа с пожилыми людьми
  8. Демографический вызов социальной политике: уход за пожилыми
  9. «Маанит»: хозяйство пожилых акционеров
  10. Адаптация персонала
  11. 1.7.5. Адаптация и ситуация
  12. 1.7.6. Профессиональная адаптация
  13. 1.7.2. Девиантная адаптация
  14. Адаптация