«Маанит»: хозяйство пожилых акционеров

  Краткая характеристика. Основан в 1942 г. группой членов движения «Ха-шомер ха-цаир» из стран Восточной Европы, в основном из Чехословакии. Расположен между городами Хадера и Беньямина. Отрасли хозяйства: компания и одноименный завод «Гилам», производящий кукурузную муку, натуральные сахара, пищевые добавки; животноводческая ферма, полеводство - кукурузные плантации, фруктовые сады (хурма).
В кибуце 480 жителей, в том числе 220 членов и 130 детей.
В судьбе кибуца «Маанит» много общего с историей кибуца «Мишмар ха-Эмек», о котором рассказывалось в предыдущем очерке. Кибуц переживал тяжелые времена еще совсем недавно - десять лет назад. Накопившиеся долги вынудили хозяйство принять условия коллективного соглашения кибуцев с банками по урегулированию задолженности. Окончательно погасить свою задолженность кибуц должен к 2013 г., но сейчас он может не волноваться за будущее - доходы позволяют не только выплачивать долги, но и существенно поднять уровень жизни в кибуце.
«Палочкой-выручалочкой», как это случилось и в «Мишмар ха-Эмеке», стал кибуцный завод, который был создан почти одновременно с кибуцем. Долгие годы основной специализацией завода было производство кукурузной муки для детского питания и хлебопекарен. Но десять лет назад к этому скромному ассортименту добавилось производство глюкозы и фруктозы, используемых для производства сладостей с пониженной калорийностью, в детских смесях и в производстве напитков. Спрос на эту продукцию в Европе постоянно растет, и кибуцная компания «Гилам» завоевала на этом рынке прочные позиции, после того как вложила в строительство дочернего предприятия в Германии 1 млн. долл. Сегодня «Гилам» экспортирует 60% своей продукции, а общий объем продаж составил в 2004 г. 360 млн шек. Ежегодно продажи увеличиваются в среднем на 20%, в немалой степени благодаря дальнейшему расширению сферы деятельности компании.

В ассортименте производимой продукции - концентраты сушеных овощей, натуральные красители для пищевых продуктов, крахмалы. Компания «Гилам» имеет ряд дочерних фирм, в том числе фирму «Гилам Аризот», специализирующуюся на упаковке и поставке продукции конечным потребителям. Принципиально новой сферой деятельности компании «Гилам» стала биотехнология - ей принадлежит треть акций фирмы «Эйнзимотек», производящей в виде пищевой добавки препарат для улучшения памяти. В этот новый для себя бизнес «Гилам» вложил 4 млн долл., и его партнерами в нем являются такие солидные инвесторы, как израильские миллиардеры братья Офер и венчурный фонд «Миллениум».
В целом перечисления компании «Гилам» в кассу кибуца составляют две трети его общих доходов. На заводе работают как члены кибуца, так и наемные рабочие.
Кстати, и среди высших менеджеров кибуца есть наемные работники, в том числе координатор хозяйства. Сам секретарь кибуца тоже, можно сказать, пришлый - он попал в кибуц как наследник и женился на местной девушке.
Как и в других хозяйствах, часть кибуцников работает на стороне. Заработки 60 «отходников» также идут в общий котел.
Сельское хозяйство в «Маанит» представлено 6 птицефермами, специализирующимися на производстве цыплят, молочной фермой на 270 коров. В кибуце выращивают кукурузу, хурму, авокадо, лимоны, а также разводят и продают прудовую рыбу. Дополнительные доходы дают столярная мастерская и кибуцные учебные заведения, в которых обучается 70 «посторонних» детей, родители которых оплачивают их учебу.
Доходы позволяют кибуцу не только увеличивать размер личных бюджетов, но и выплачивать бонусы из перечисленной прибыли кибуцного завода. В 2005 г. каждый кибуцник получил 6 тыс. шек. в форме бонуса.
На фоне растущего благополучия в «Мааните» есть свои основания для тревог. Главная проблема кибуца - стремительное старение его членов - уже почти половина коллектива перевалила за 70-летний возрастной рубеж. Им
выплачивается пенсия в размере 3 тыс. шек. В их распоряжении дом престарелых на 15 мест и центр трудовой терапии.
Однако без пополнения коллектива молодежью кибуц обречен на исчезновение. Чтобы сохранить привлекательность кибуцной жизни для молодежи, в «Мааните» вкладывают много средств в сферу образования и культуры. Есть плавательный бассейн и большой спортивный зал, любительский театр и свой хор, выступления которого записаны в существующей в кибуце студии аудиозаписи. В течение года в кибуце проводится примерно 100 культурных мероприятий. Как и во многих других кибуцах, каждый член коллектива может бесплатно получить высшее образование. Еще одна программа, реализуемая в ¦Мааните», - опека над одинокими солдатами, 20 из которых усыновлены кибуцем.
Однако все эти меры не гарантируют сохранения кибуцной жизни в ее традиционной форме в будущем. Поэтому в «Мааните» вступили на путь приватизации. Отменено бесплатное питание в столовой, счета за электричество оплачиваются из личных бюджетов.
В кибуце пока не перешли к дифференцированной оплате труда, но собираются распределить 35% акций компании «Гилам» между кибуцниками. Рыночная стоимость этой компании составляет примерно 50-60 млн долл., в среднем на каждого из 220 кибуцников при полном разделе ее акций приходится около 90 тыс. долл. Конкретные суммы будут зависеть и от числа лет, проработанных в кибуце. Наряду с распределением акций в кибуце собираются приватизировать жилой фонд. Так что переход к дифференцированной оплате труда - вопрос времени.  
<< | >>
Источник: Б.И. Дубсон. КИБУЦЫ Путешествие в светлое будущее и обратно. 2008

Еще по теме «Маанит»: хозяйство пожилых акционеров:

  1. § 3. Судебные способы защиты прав акционеров (а) Иски акционеров от своего имени
  2. Направление акционерам сообщения о проведении общего собрания акционеров
  3. Стенокардия у пожилых
  4. АГ у лиц пожилого возраста
  5. ? ПОЖИЛОЙ человек и семья
  6. АДАПТАЦИЯ ПОЖИЛЫХ
  7. Демографический вызов социальной политике: уход за пожилыми
  8. Психологическая работа с пожилыми людьми
  9. Проблема социализации и социально-психологической адаптации пожилых людей
  10. Кризис барщинного хозяйства Помещичье хозяйство 20—40-х годов Ф Выход России из аграрного тупика ф «Антиевропейское» настроение Николая I