Модель руководящего поведения или специалист, нацеленный на задачу (X).

Еще по теме Модель руководящего поведения или специалист, нацеленный на задачу (X).:

1. 1. Проблема «модели специалиста» и индивидуального стиля деятельности психолога
2. Модели поведения руководителей.
3. 8.2. Педагогические модели специалистов — выпускников юридических образовательных учреждений различных уровней
4. 4. Конституция и модели поведения
5. 8. Модели коллективного поведения
6. 1. Изучение культурных моделей поведения
7. Модель мотивации и социального поведения
8. АДДИКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ: КОНЦЕПЦИИ И МОДЕЛИ
9. Модели поведения, демонстрируемые коллегами.
10. Глава 13 Модель и оценка компетентности, мотивации и поведения
11. Качество ролевой модели эффективного поведения, демонстрируемой руководителем.
12. 3. Руководящая роль КПСС в развитии советского гражданского права. Задачи и принципы советского гражданского права
13. V. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ ИЛИ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТЬ К НЕКОТОРОМУ ПОВЕДЕНИЮ
14. Управление трудовым поведением, или Как зарплата влияет на работу?
15. Глава 2. Объективное описание «плохого» поведения, или Шаг №1
16. Глава 3. Понимание мотива «плохого» поведения, или Шаг № 2
17. 2.6. Математическая модель человеко-машинного комплекса или информационного центра
18. § 4. Как строить отношения с учениками, которых мы не любим, или еще немного о мстительном поведении
19. Раздел 9. Модели поведения руководителей, типы руководителей, стили руководства персоналом.
20. Слуцкии. Элементарная педагогика, или Как управлять поведением человека, 1992