ЛИЦАРЕВА Е.Ю.. Учебное пособие по курсу « Управление персоналом».Томск. 2002

Учебное пособие, рассматривает существующие современные подходы к управлению персоналом организации. В пособии дается объяснение широкого круга вопросов, касающихся руководства человеческими ресурсами в развивающейся организации, что способствует компетентному принятию и профессиональному проведению управленческих решений со стороны руководства, правильному выбору стиля управления, мотивированию и контролю служащих должным образом.
Для написания учебного пособия были использованы методические разработки по управлению персоналом Оксфордского, Ворвикского университетов и Мерсисайдского инновационного центра (Великобритания), практические рекомендации специалистов Ассоциации голландских муниципалитетов и экспертов Датской школы государственного управления, материалы программы ТАСИС, Сибирской и Российской академий государственной службы.
Данное пособие является дополненным и переработанным учебным пособием, изданным в 1997 г., и рекомендуется для студентов дневного, вечернего и заочного обучения по управленческим специальностям, а также руководителей различных организаций и подразделений.
Публикуется по решению Ученого совета Международного факультета управления.

<< |
Раздел 1. Концепция управления персоналом организации: понятийный аппарат, теоретические и методологические основы.
Основные понятия концепции управления персоналом организации
Специалисты аппарата управления
Подходы к управлению персоналом
Основные теории управления, связанные с развитием организации и ее человеческих ресурсов.
Этапы формирования концепции управления человеческими ресурсами Начало ХХ в.
Раздел 2. Политика организации и цели. Управление деятельностьюперсонала.
Раздел 3. Цели, задачи, функции, принципы управления персоналом. Цели.
Раздел 4. Планирование человеческих ресурсов.
Раздел 5. Оценка персонала и его деятельности.
Раздел 6. Эффективное распределение обязанностей.
Раздел 7. Мотивирование деятельности персонала
Раздел 8. Контроль деятельности персонала.
Раздел 9. Модели поведения руководителей, типы руководителей, стили руководства персоналом.

Книги и учебники по дисциплине Менеджмент:

  1. Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С.. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. - 96 с. - 2006 год
  2. Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С.. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Часть II: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. - 88 с. - 2006 год
  3. Н. В. Кузнецова. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - 2005 год
  4. Владимир Малявин. Китай УПРАВЛЯЕМЫЙ Старый добрый менеджмент - 2005 год
  5. Злобин Э.В., Мищенко С.В., Герасимов Б.И.
    . Управление качеством в образовательной организации. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та,2004. 88 с. - 2004 год