<<
>>

50-е гг. ХХ в. Концепция человеческих отношений - «Психологический человек».

Стратегия - ориентация на малые группы. Основные принципы - снятие напряженности, устранение конфликтов, коллективизм, лояльность, участие в принятии решений. В стиле руководства происходит ориентация на человека и задачи. В функциях добавляются социально-психологическая помощь, разрешение конфликтов, повышение квалификации
<< | >>
Источник: ЛИЦАРЕВА Е.Ю.. Учебное пособие по курсу « Управление персоналом».Томск. 2002 {original}

Еще по теме 50-е гг. ХХ в. Концепция человеческих отношений - «Психологический человек».:

  1. Новый смысл концепции «человеческой природы» (сущности человека) в философии XVII столетия
  2. Антиметафизическая, сенсуалистическая и психологическая концепция человека Дэвида Юма.
  3. 3.3. Концепции деятельности человека в человеко-машинных системах
  4. Современные концепции о смысле и направленности человеческой истории
  5. Этапы формирования концепции управления человеческими ресурсами Начало ХХ в.
  6. 1.1. ФИЛОСОФСКИЕ КОНЦЕПЦИИ ЧЕЛОВЕКА. ЭВОЛЮЦИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ЧЕЛОВЕКЕ В ИСТОРИИ ФИЛОСОФСКОЙ МЫСЛИ
  7. 1.1. Философские концепции человека. Эволюция представлений о человеке в истории философской мысли
  8. И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
  9. 1. Роль проблемы «естественных свойств» человека в учении о человеческой природе
  10. ЧТО ТАКОЕ ЧЕЛОВЕК! I. Кризис человеческого самопознания
  11. ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И ДИДАКТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ
  12. Средневековая христианская концепция человека