<<
>>

Номенклатура и рабочий класс

Картина советской классовой структуры, нарисованная при помощи упомянутых теорий, остается достаточно туманной. Для этих теорий характерны две основные проблемы: во-первых, они оставляют за рамками анализа положение среднего класса, а, во- вторых, в них нет исторических подходов к процессу становления классовых отношений. Проблему исследования среднего класса я затрону позже. Рассматривая взаимоотношения номенклатуры и рабочего класса, упомянутые теории приходят к важным выводам, однако, в целом описание структуры классовых отношений на разных этапах советской истории остается весьма грубым.
Нельзя отрицать, что номенклатура 20-х годов отличается от номенклатуры пятьдесят лет спустя. Аналогичным образом изменяется понятие «идеального рабочего класса», по-разному раскрывающееся в разные эпохи. Изменения коснулись «позиций» в классовой структуре и «людей», занимающих эти позиции. Как это ни странно, но ни одна из названных теорий не уделила серьезного внимания классовой структуре в сельских районах, даже несмотря на то, что 90% населения в период революции принадлежало к категории бедных крестьян. Рассмотрим кратко процессы становления классовых отношений в разные периоды советской истории: Ранний период существования СССР / военный коммунизм и ГОП —Ликвидация имущих классов. —Создание позиций для нового правящего класса, которые занимает советская интеллигенция и активисты, имеющие происхождение из рабочих. —Остается немало мелкобуржуазных промежуточных и переходных классов на небольших предприятиях и фермах, описанных Николаем Бухариным (1924). —Рабочий класс, почти полностью исчезнувший в годы гражданской войны, с начала 20-х годов снова начинает расти, черпая пополнение из крестьян. —Трудовой процесс остается коллективным, и профсоюзы продолжают (эпизодически) отстаивать интересы рабочего класса в отношениях с управленцами. —Существует лишь небольшое число позиций, характерных для среднего класса. Эти позиции занимают буржуазные специалисты. Сталинизм — Пополнение рядов номенклатуры за счет притока кадров извне становится все более редким явлением. Вместе с тем, кадры, входящие в номенклатуру, меняются вследствие продолжающихся чисток. Объем привилегий, свойственных этим позициям, увеличивается. —Промежуточные группы, основывающиеся на мелкой собственности, исчезают. —Число новых позиций среднего класса (руководители, эксперты, инженеры) быстро увеличивается. Эти позиции занимают выходцы из рабочего класса. —На микроуровне плановой экономики возникает идеологический и социальный феномен «трудового коллектива», объединяющего рабочих одного предприятия. Профсоюзы утрачивают свою независимость. Создаются привилегированные позиции внутри рабочего класса («стахановцы»), что дает рабочим возможность продвигаться по социальной лестнице. ,:г'' — В сельских районах крестьяне становятся объектом внутренней колонизации, порожденной жесткими нормами поставок сельхозпродукции государству. Эпоха Хпушева-Бпежнева — В сельское хозяйство направляются значительные капиталовложения при одновременном снижении норм поставок. Разрешено хозяйствование на приусадебных участках. В результате положение коллективизированного крестьянства улучшается. — Продолжается рост нового среднего класса, но при этом соответствующие позиции все чаще занимают выходцы из самого среднего класса. Одновременно уменьшается объем привилегий, свойственных данным позициям. Все чаще партийные кадры и члены партии рекрутируются из рядов среднего класса. — Внутри рабочего класса укрепляется его ядро. Хотя в демографическом отношении показатели рабочего класса постепенно выравниваются, его образ жизни по-прежнему в основном сельский. Как мы можем видеть, общие формы существования классовой структуры существенно изменяются в разные периоды истории СССР. На разных этапах различаются также формы подчинения и эксплуатации. В разные периоды демографический профиль различных классов и их образ жизни порождает различные классовые идентичности. Они, однако, в значительной степени отличаются от нравственного пространства, в центре которого находится «идеальный рабочий класс». Я вернусь к этойтеме в главе 4.
<< | >>
Источник: М. КИВИНЕН. ПРОГРЕСС И ХАОС: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОШЛОГО И БУДУЩЕГО РОССИИ. 2002

Еще по теме Номенклатура и рабочий класс:

  1. Пролетариат, номенклатура и средний класс
  2. 4. Борьба Ленина против народничества и "легального марксизма". Ленинская идея союза рабочего класса и крестьянства. I съезд Российской социал-демократической рабочей партии.
  3. Рабочий класс
  4. Упадок рабочего класса
  5. Рабочий класс
  6. ЗАКАТ РАБОЧЕГО КЛАССА
  7. РАБОЧИЙ класс и "диктатура пРОЛЕтаРиата
  8. 4. От отрицания революционности рабочего класса к «революции инстинктов»
  9. ПОЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕГО КЛАССА В РОССИИ 1
  10. Большевики как партия рабочего класса
  11. 7. Современное состояние рабочего класса России (и СНГ вообще).
  12. 4. Классовая борьба, психология и сознание класса государственных рабочих в СССР.
  13. 3. Начало революционной деятельности Ленина. Петербургский "Союз борьбы за освобождение рабочего класса".
  14. Чем отличается неполный рабочий день от сокращенного рабочего дня?
  15. 8.1. Превращение класса «в себе» в класс «для себя» и проблема интереса