Общественно-организационная адаптация

означает освоение новыми членами трудового коллектива структуры организационной системы, системы управления и обслуживания производственного процесса, режима труда и отдыха и т. д.
<< | >>
Источник: Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С.. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. - 96 с.. 2006

Еще по теме Общественно-организационная адаптация:

  1. Общие принципы и механизмы адаптации Адаптация
  2. 4.15. Когнитивная адаптация в структуре личностной адаптации
  3. §4. Общественные объединения в органах внутренних дел. Общественные формирования, участвующие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности
  4. Организационное развитие и организационные отношения
  5. 3.6.3. ОТ общественного мнения к общественной среде, а от нее — снова к общественному мнению
  6. 1. Общественное бытие и общественное сознание. Закономерности развития общественного сознания.
  7. Глава 19. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
  8. Адаптация персонала
  9. 3.3. ОХРАНА ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
  10. § 2. Эволюционизм Г. Спенсера о факторах общественного прогресса на низших стадиях общественного развития
  11. § 4. Общественно-экономическая формация как целостность общественного организма
  12. § 1. Общественное сознание как отражение общественного бытия
  13. 5.9. Общественные организации, движения и другие общественные объединения
  14. 31. Общественные организации, движения и другие общественные объединения
  15. Адаптация
  16. 1.7.5. Адаптация и ситуация
  17. 1.7.6. Профессиональная адаптация
  18. 1.7.2. Девиантная адаптация
  19. общественно опасной является всякая осознанная антиобщественная деятельность, состоящая в нанесении социального вреда общественным отношениям.