СООБРАЖЕНИЯ ПО ОТБОРУ ЛИЧНОГО СОСТАВА

Когда в любой форме сталкиваются с деятельностью в условиях среднего или высокого уровня риска, лучше отбирать личный состав в основном из тех сотрудников, кто доказал хорошую рассудительность, психологическую устойчивость, кто не возбудим и хорошо выполняет приказы.

Также разумно отбирать в состав групп сотрудников, имеющих опыт участия в штурмах, и (или) из первых рук знающих информацию об этом конкретном подозреваемом пице или объекте, где он находится. Руководитель штурмовой
группы должен выбираться по его опыту и способностям, а не по занимаемой должности.
В дополнение выделите при необходимости: Крупных сотрудников для решения силовых задач, подобных проделыванию прохода для проникновения. Сотрудников, которые являются лучшими стрелками, в качестве стрелков #1 и #2. Сотрудников, имеющих непосредственное отношение к делу. Агентов женщин для обращения с подозреваемыми лицами женского попа. Необходимых специапистов (для фиксации вещественных доказательств, фотосъемки, снятия отпечатков пальцев). Спедоватепя для протоколирования всех деталей, необходимых для предъявления в суде. Специалистов со специальными умениями: обращения с собаками языковыми навыками обращения с полицейскими водолазными средствами обращения с техническим оборудованием (видеотехники) в области химии - для осмотра подпольных лабораторий
Как описывалось ранее в этой книге, штурмы - это не одноходовая задача, а скорее серия задач, выполняемых одновременно или последовательно. Штурмы - это хорошо отрежиссированный, скоординированный и синхронизированный продукт профессионалов органов правопорядка, зачастую с привлечением от 6 до 60 офицеров и агентов. "Оркестровка" является результатом подготовки, планирования и направления офицера на выпопнение задачи. Штурм может пройти гладко, быстро и эффективно, если каждый член штурмовой группы выполняет свою задачу своевременно и безупречно. Для этого каждый сотрудник должен четко понимать свою задачу и время ее выполнения.
Руководитель штурмового подразделения
Руководитель штурмового подразделения может являться, а может и не являться агентом, ведущим дело или осуществляющим планирование, но он должен быть наиболее квалифицированным офицером или агентом. Он должен быть тем руководителем подразделения, который будет в состоянии взять на себя ответственность за принятие решений в критических ситуациях. Заместитель руководителя штурмового подразделения
В заместителе руководителя не всегда есть необходимость, но в сложных операциях он будет координировать все действия, не имеющие прямого отношения к штурму.

Это позволит руководителю штурмового подразделения сконцентрироваться непосредственно на проведении штурма и не отвлекаться на материально-техническое обеспечение и администрирование. Офицер безопасности
При проведении масштабных операций, офицер безопасности является гпавным советником по политике ведомства и процедурам, относящимся к вопросам безопасности. Он может привлекаться к операциям, связанным с опасными подозреваемыми лицами, с похищением людей, заложниками или контролем над захваченным оружием. Он также может назначаться для координации процесса эвакуации в непредвиденной ситуации, а также при необходимости вмешательства медиков. Руководитель индивидуальной группы
Этот руководитель также не всегда необходим, но, зачастую требуется при штурме многочисленных объектов или для руководства группой, выполняющей специальную задачу. Индивидуальные специфические специальности Сотрудник, открывающий дверь или “бричер". Фотограф или видеооператор. Кинолог с собакой для поиска наркотиков. Химик для осмотра подпольной лаборатории. Взрывотехник или эксперт по оружию. Специалист по фиксации картины совершения престул пения.
Следователь для оценки места происшествия, маркировки вещественных доказательств и оформления первоначального содержания задержанных лиц под стражей. Следователь по проведению допросов и опросов на месте происшествия. Специалист по обращению с несовершеннолетними и подозреваемыми лицами женского пола. Специалист по обеспечению сохранности сооружения с прилегающими постройками и участком после завершения штурма, а также по ремонту дверей.

-.А
Обратите внимание на фонарь Tac-Arm Lite,
закрепленный на руке кинолога.



После постановки индивидуальных задач необходимо определить групповые задачи. В менее сложных операциях это не всегда может быть необходимо, и определяется только лишь в качестве пункта плана. В некоторых операциях функции групп могут меняться по ходу развития ситуации. В большинстве случаев, каждая группа имеет основную задачу и второстепенную - например, когда объект будет безопасен, группа проникновения может стать группой, осуществляющей арест; после проникновения группа наблюдения может войти вовнутрь для оказания помощи в проведении обыска; все члены группы могут иметь задачи и после завершения штурма.

Еще по теме СООБРАЖЕНИЯ ПО ОТБОРУ ЛИЧНОГО СОСТАВА:

1. 9.2. Цели, задачи и принципы воспитания сотрудников Цель и задачи воспитания личного состава
2. 3.3. Основные положения, регламентирующие вопросы комплектования войск офицерским составом. Порядок аттестования офицерского состава ВС РФ
3. Утилитарные соображения
4. V. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ СООБРАЖЕНИЯ
5. Описание документов и дел личного происхождения
6. НРАВСТВЕННОСТЬ ЛИЧНОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ
7. I. Предварительные соображения
8. Религиозные соображения
9. НРАВСТВЕННОСТЬ ЛИЧНОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ: УРОВНИ ПРАКТИКИ
10. Глава IV ОБЩИЕ СООБРАЖЕНИЯ
11. Другие соображения, высказанные Иларием
12. О ВОЗРАЖЕНИЯХ ПРОТИВ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛИЗМА, ВЫТЕКАЮЩИХ ИЗ СООБРАЖЕНИЙ О БОЖЕСТВЕННОЙ СУЩНОСТИ
13. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СООБРАЖЕНИЯ В ПОЛЬЗУ МАТЕРИАЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДУШИ