<<
>>

Уровень жизни в кибуцах


Определение размеров реальных семейных доходов в кибуцах и тем более их сравнение с доходами других групп населения представляют довольно сложную задачу с учетом размеров неденежных доходов кибуцников и субсидирования многих статей их семейных бюджетов за счет общественных фондов.
Не углубляясь в методические проблемы, отметим, что все предложенные до сих пор израильскими и зарубежными исследователями методики имеют свои достоинства и изъяны. Однако важны не абсолютные цифры, а определение динамики изменения средних доходов населения кибуцев относительно доходов всего населения. По оценкам экономистов кибуцного движения, средний доход в месяц на кибуцную семью (включающий затраты кибуца на общественное потребление, наличные, получаемые в виде семейных бюджетов и бонусов, кибуцные пенсии и государственные пособия по старости, амортизацию жилого фонда и прочие доходы) увеличился с 8,7 тыс. шек. в 2000 г. до 11,8 тыс. шек. в г., при этом в 2004 г. он был больше среднего дохода израильских семей на 5,3%, а четырьмя годами ранее средний доход семьи, постоянно проживающей в кибуце, был на 22% меньше аналогичного национального показателя43. Примечательно, что при сравнении доходов израильских семей, распределенных на децили по уровню дохо- да-нетто на душу, в 2004 г. средний доход кибуцной семьи был выше средних доходов израильских семей в шестом дециле. В предыдущие семь лет средний доход в кибуце не дотягивал до уровня шестого дециля в доходах всех израильских семей. Таким образом, семья среднего
кибуцника с полным основанием может быть отнесена к среднему классу. О материальном достатке кибуцников дают представление данные о распространенности в кибуцных семьях таких современных его атрибутов, как товары длительного пользования. По данным ЦСБ в 2004 г. в 69% кибуцных семей имелся компьютер (аналогичный показатель для всех еврейских семей - 76%), кондиционер был соответственно в 77 и 73% семей, видео или DVD - в 67 и 79% семей, автомашина - в 41,5% семей в кибуцах и в 73% еврейских семей в Израиле44. Ниже среднего национального уровня была популярность в кибуцах стиральных и посудомоечных машин, что вполне объяснимо наличием в кибуцных поселках общественных столовых и прачечных.
Отметим, что жизненный уровень измеряется не только материальным достатком и степенью обеспеченности потребительскими товарами длительного пользования. При таком подходе не учитывается качество жизни, в частности качество общественных услуг, получаемых кибуцниками и остальным населением. Как показал опрос, проведенный в кибуцах в 2007 г., более 80% респондентов были уверены в том, что объем услуг и их качество в медицинском обслуживании и образовании в кибуцах больше и лучше, чем могут получить израильтяне в аналогичных государственных учреждениях. Особенно высоко оценивают уровень общественных услуг в кибуцах с традиционным социальным укладом - 95% респондентов из коллективных кибуцев считали, что уровень и качество услуг в кибуцных дошкольных учреждениях и в школах больше и лучше, чем в государственных, в кибуцах с дифференцированной оплатой труда такого же мнения придерживались 74% опрошенных45. Примечательно, что элементы прежней социальной организации дольше сохраняются в тех кибуцах, которые имеют наибольшие доходы. Богатые кибуцы могут себе позволить сохранять общественное потребление в значительных масштабах. Поэтому кибуцник предпочитает оставаться членом кибуца, даже получая лишь часть заработанного им дохода из кибуцной кассы. Па основе эмпирических наблюдений в
кибуцах сформулировали ненаучный «закон 17 тысяч», в соответствии с которым для кибуцника, работающего вне хозяйства и зарабатывающего более 17 тыс. шек., нет смысла оставаться членом кибуца. Но эта группа относительно малочислена.
Вместе с тем следует обратить внимание на различия в распределении доходов в кибуцах и израильского населения в целом. Даже в тех кибуцах, где перешли к дифференцированной оплате труда, не говоря уже о хозяйствах, в которых сохраняется базисный принцип равенства в доходах и потреблении, разрыв в уровне доходов между относительно «богатыми» и «бедными» членами коллектива в рамках одного кибуца намного меньше, чем в израильском обществе в целом. Определенное представление о соотношении доходов кибуцных семей дают данные о заработках на различных должностях в кибуцной экономике.
По данным обследования, проведенного в 2004 г. в кибуцах с дифференцированной оплатой труда, ее средний уровень составлял от 3,7 тыс. (рабочий на кухне) до 29,9 тыс. (генеральный менеджер) шек. в месяц. Менеджеры, руководящие отдельными отраслями, получали в среднем 17,3 тыс., а бухгалтер - 15,3 тыс. шек. в месяц. Размеры среднемесячной оплаты труда по ряду других профессий: прачка - 4,2 тыс., помощник воспитателя и воспитатель в детском саду - соответственно 3,8 и 4,8 тыс., библиотекарь и секретарша - 4,5 тыс., сантехник - 5,5 тыс., птичник - 6,0 тыс., медсестра - 6,7 тыс. шек. В 2006 г. было проведено еще одно обследование, в рамках которого были собраны данные об уровне оплаты труда в 27 кибуцах по 180 должностям. Уровень оплаты труда высших менеджеров в обследованных кибуцах был намного ниже, чем в приведенных выше данных по итогам 2004 г. Максимальные заработки в среднем составляли у координатора хозяйства - 18 тыс., у секретаря кибуца - 15,7 тыс., координатора социальной сферы - 14,7 тыс. шек. Более 10 тыс. шек. в месяц получали управляющий молочной фермы, главный бухгалтер и начальник отдела кадров (соответственно 12,5, 11,1 и 10,8 тыс. шек.), заработки руко
водителей отраслей социальной сферы (школьного образования, яслей, детских садов, медицинского обслуживания, культуры) варьировались в пределах от 6,1 тыс. (отдел культуры) до 8,8 тыс. (отдел школьного образования). Руководители отделов благоустройства и технического обслуживания, а также главный электрик получали соответственно 7,0, 7,4 и 8,0 тыс. шек. Директор столовой и шеф-повар - 7,8 тыс. шек., квалифицированные рабочие на фермах - 6,6 тыс., плотники - 5,9 тыс. шек. Самые низкие заработки рабочих на вещевом складе, на кухне, рядовых воспитателей детских садов, кассира столовой и т.п. варьировались в пределах от 3,9 до 4,2 тыс. шек.46
Вместе с тем нужно принять во внимание, что значительная часть кибуцников работает вне кибуца. По данным обследования, проведенного профессором Хайфского университета М. Палги и ее коллегой А. Орхан в 2007 г., 25% участников опроса в кибуцах работали наемными работниками в частном секторе, каждый десятый совмещал работу в кибуце с работой вне его и 8% трудились в учреждениях кибуцного движения или на предприятиях региональных объединений. Остальные 57% респондентов были заняты в кибуце. В кибуцах с дифференцированной оплатой труда в 2007 г. в кибуцном хозяйстве работало всего 49% респондентов, в то время как в коллективных кибуцах - 70%47. Как показали результаты обследования, проведенного А. Павиным в 2003 г., средние заработки «отходников» выше среднего заработка в кибуцах с дифференцированной оплатой труда. Расчетный средний уровень заработков в кибуцах был на 26% ниже, чем у кибуцников - наемных работников в частном секторе вне кибуца, и на 20% ниже, чем у кибуцников, занятых в качестве наемных работников в других кибуцах. Более высокие заработки были и у кибуцников, работавших в государственных или общественных учреждениях и в региональных кибуцных объединениях, но в этом случае разрыв в уровне оплаты труда был незначителен - так, работники государственных учреждений получали в среднем всего на 10% больше, чем кибуцники,
занятые в самом кибуце. Обращает на себя внимание относительно низкий уровень доходов кибуцников, имеющих собственный бизнес в кибуце, - в среднем доходы этой группы ниже среднего заработка в кибуце на 7%.
С точки зрения возрастной дифференциации заработков, максимума они достигают у кибуцников от 51 до 60 лет, кибуцники от 41 до 50 лет зарабатывают в среднем на 2% меньше, а кибуцники младше 40 лет соответственно на 7% меньше. В эту группу входят как кибуцная молодежь, только начинающая трудиться на рабочих местах с низкой оплатой труда, так и кибуцники старше 30 лет, многие из которых получили высшее и среднее специальное образование и имеют высокие заработки. Косвенным доказательством неоднородности этой возрастной когорты по размерам доходов является низкий уровень заработков холостяков - в среднем он на 8% ниже заработка кибуцников, состоящих в браке. Но в целом, если исключить кибуцную молодежь и пенсионеров, возрастная дифференциация заработков невелика. Кстати и дифференциация заработков в зависимости от полученного образования в кибуцах тоже намного меньше, чем в среднем по стране. Средний заработок специалистов с высшим образованием превышал заработок кибуцников, окончивших начальную или среднюю школу, соответственно на 44 и 31 %48.
Разделение сферы труда в кибуцах на мужскую и женскую обуславливает заметные различия в заработках мужчин и женщин. По данным обследования, проведенного М. Палги и А. Орхан, в 2007 г. к группе «высокооплачиваемых», заработок которых составлял более 9 тыс. шек. в месяц, принадлежали 38% кибуцников и только 10% ки- буцниц. Среди кибуцников с низкими заработками, наоборот, преобладали женщины: в 2007 г. доля кибуцников, чьи заработки не превышали 5,5 тыс. шек., составляла 34% среди мужчин и 54% среди женщин49. Различия в размерах заработков мужчин и женщин в кибуцах в определенной мере сглаживают разницу в уровне доходов кибуцных семей по сравнению с разницей в индивидуальных заработках. Так, по собственным оценкам кибуцни-
ков, в хозяйствах с дифференцированной оплатой труда в 2002 г. 36% из них считали, что их индивидуальный заработок низкий, но только 19% респондентов так же оценили уровень своего семейного дохода. На другом полюсе шкалы доходов 23 и 11% опрошенных отнесли к категории высоких доходов соответственно свой индивидуальный и семейный доход50.
Размер так называемого располагаемого дохода кибуцной семьи зависит и от масштабов перераспределения доходов посредством принятой в кибуцах с дифференцированной оплатой труда системы кибуцных налогов. Наряду с кибуцным налогом, размеры которого одинаковы для всех и используемого для финансирования кибуцного коммунального хозяйства, во многих хозяйствах установлен своего рода компенсационный налог. Он позволяет сократить неравенство, обусловленное дифференциацией оплаты труда, и финансировать «сеть безопасности» - надбавки к доходам потерявших работу, инвалидов, матерей-оди- ночек, пенсионеров и других так называемых слабых групп. По оценке М. Рознера, соотношение между самыми высокими и самыми низкими валовыми семейными доходами в кибуцах с дифференцированной оплатой труда составляет 6 к 1, но после перераспределения оно снижается до 3 к 1. В богатых кибуцах, значительную часть доходов которых составляют отчисления от прибыли заводов и доходы от сдачи в аренду различной недвижимости, масштабы перераспределения меньше, и соответственно соотношение между высокими и низкими доходами-нет- то больше. В одном из таких кибуцев по данным обследования выяснилось, что в нем это соотношение составляло 5 к 1. В коллективах, где основным источником доходов кибуцев являются налоги, для поддержания «сети безопасности» приходится устанавливать более прогрессивный компенсационный налог, и поэтому здесь меньше различия в размерах располагаемых доходов51. В кибуце «Гааш» компенсационный налог, по уверениям инициаторов перехода к дифференцированной оплате труда, должен обеспечить сохранение пропорции между высшими и низшими доходами в рамках соотношения 2 к 1. Следу -
ет учесть, что не во всех кибуцах полностью приватизирована сфера общественных услуг, часть из них субсидируется полностью или частично, что тоже сокращает разницу в уровне жизни кибуцных семей. Во всяком случае, в кибуцах не существует столь впечатляющих социальных контрастов, как в израильском обществе в целом.  
<< | >>
Источник: Б.И. Дубсон. КИБУЦЫ Путешествие в светлое будущее и обратно. 2008

Еще по теме Уровень жизни в кибуцах:

  1. IV. ЭКОСИСТЕМНЫЙ УРОВЕНЬ жизни
  2. V. ПОПУЛЯЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ жизни
  3. ГЛАВА II. ПОСЛЕВОЕННЫЙ УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАРОДА
  4. ОДИНАКОВЫЙ УРОВЕНЬ СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ УРОВНЯХ жизни
  5. Углубление дифференциации между кибуцами
  6. Население кибуцев
  7. «Исход» недовольных из кибуцев
  8. Социальный уклад в зрелом кибуце
  9. Роль менеджеров в современных кибуцах
  10. Рост материального достатка в кибуцах
  11. «Наан»: кибуц, из которого молодежь не уходит
  12. Кибуц «Ктура»
  13. Кому улыбнулась удача: богатые кибуцы в Израиле
  14. Эволюция характера потребления в кибуцах
  15. Реформы продолжаются: социальный уклад в современных кибуцах
  16. Кооперация кибуцев и создание общей инфраструктуры