Являются ли профсоюзы субъектом трудового права?

Зарегистрированные в установленном порядке профсоюзы приобретают статус юридического лица и субъ' екта трудового права. Положение профсоюзов как субъектов трудового права весьма специфично. Они не являются стороной в трудовом правоотношении, но они

являются субъектами иных правовых отношений, которые складываются, например, в процессе заключения

коллективного договора.

Однако следует иметь в виду, что не все стороны деятельности профсоюзов подлежат правовому регулированию. Внутрисоюзные отношения, возникающие в связи с приемом членов профсоюзов, уплатой профсоюзных

взносов, проведением профсоюзных собраний и т.д., трудовым правом не регулируются. Государство не вмешивается- во внутрисоюзную деятельность профсоюза,

339

она регулируется уставными нормами. А отношения

с работодателями по установлению условий труда, представительства -и защиты интересов работников регулируются законодательством, т.е. являются правовыми. Основой их трудовой правосубъектности является их право на представительство от имени работников1. Наибольшим количеством прав наделены выборные профсоюзные органы на предприятиях, в учреждениях,

организациях, т.е. низовые первичные органы.