Являются ли членами трудового коллектива лица, выполняющие работу для данного предприятия, учреждения, организации на основании договора подряда и других гражданско-правовых соглашений?
Нет, эти лица не являются членами трудового коллектива. Они выполняют определенные виды работ без
включения в трудовой коллектив, без подчинения внутреннему трудовому распорядку, получают вознаграждение за выполненную работу, обусловленную соглашением сторон.
выборные органы трудового коллектива, например, в совет трудового коллектива, в комиссию по трудовым
спорам, в выборные профсоюзные органы на предприятии, в учреждении, организации. Руководители не
включают их в состав аттестационных комиссий, создаваемых для проведения периодических аттестаций
работников. Подрядчики не могут быть членами конкурсных комиссий, создаваемых для проведения конкурса при приеме на работу государственных служащих и т.д. При отсутствии выборных профсоюзных органов они не могут быть представителем от трудового
коллектива для ведения переговоров с работодателем
/ при заключении коллективного договора. Лица, выполняющие работу на основании договора подряда, не
включаются в члены ученых советов, научно-методических советов при высших учебных заведениях и научных учреждениях. Согласно законодательству в эти органы избирают или назначают членов трудовых коллективов.
354
Еще по теме Являются ли членами трудового коллектива лица, выполняющие работу для данного предприятия, учреждения, организации на основании договора подряда и других гражданско-правовых соглашений?:
- Всех ли работающих можно считать членами трудового коллектива?
- Чем трудоустройство по гражданско-правовому договору отличается от работы по трудовому договору
- Входит ли руководитель предприятия, учреждения, организации в трудовой коллектив?
- Каким образом происходит расторжение трудового договора при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ Украины)?
- Как регулируется внутренний трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях?
- Досрочное расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности (выполняемой работе) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
- § 3. Договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ для строительства
- Можно ли заключать коллективный договор в структурных подразделениях предприятий, учреждений, организаций?
- Какие гарантии установлены для работников предприятий, учреждений или организаций, избранных в профсоюзные органы?
- §1. Понятие, виды и административно-правовой статус предприятий, учреждений и иных некоммерческих организаций
- Являются ли источником трудового права соглашения, заключаемые на государственном, отраслевом и региональном уровнях?
- Глава 37. Договоры строительного подряда и подряда на выполнение проектных и изыскательских работ
- Досрочное расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником - руководителем предприятия (филиала, представительства), заместителем своих трудовых обязанностей
- Каковы преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности?