Какой порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам?

Комиссия по трудовым спорам должна в полном

объеме исследовать все обстоятельства и материалы по

делу, выслушать заявителя, опросить свидетелей, ознакомиться со всеми имеющимися в деле документами.

Высказывания членов комиссии по рассматриваемому

спору и вынесение решения должны происходить публично в присутствии заявителя, свидетелей и других

присутствующих на заседании лиц.

Комиссия по трудовым спорам принимает решение

большинством голосов ее членов, присутствующих на

заседании.

В решении указываются: полное наименование

предприятия, учреждения, организации, фамилия, имя

и отчество работника, обратившегося в комиссию, или

его представителя, дата обращения в комиссию и дата

рассмотрения спора, существо спора, фамилии членов

комиссии, собственника или представителей уполномоченного им органа, результаты голосования й- мотивированное решение, комиссии. Решение комиссии по

трудовым спорам, как правило, имеет мотивировочную

и резолютивную часть.

Копии решения комиссии в трехдневный срок вручаются работнику, собственнику иди уполномоченному им органу.

Принятые решения комиссии по трудовым спорам

в последующем утверждении не нуждаются, могут исполняться немедленно.

В случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам работник или собственник либо уполномоченный им орган могут обжаловать ее решение в

суде в десятидневный срок со дня вручения им выписки из протокола заседания комиссии или его копии.

Пропуск указанного срока не является основанием для

303

отказа в приеме заявления. Признав причины пропуска уважительными, суд может восстановить этот срок

и рассмотреть спор по существу. В случае, когда пропущенный срок не будет восстановлен, заявление не

рассматривается, и остается в силе решение комиссии

по трудовым спорам.

Решения комиссии по трудовым спорам имеют обя,зательную силу. Обязательность решений комиссий заключается в необходимости исполнения их собственником или уполномоченным им органом, а в случае

отказа добровольно исполнить З в обеспечении принудительного исполнения.