Какой порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком?
Трудовое законодательство возлагает на работника
обязанность работать честно и добросовестно, улучшать
качество работы и выпускаемой продукции, не допускать
упущений и брака в работе, соблюдать технологическую
дисциплину.
с нарушением технологических процессов, не в соответствии с техническими условиями заданий по размеру,
точности, качеству и т.д., считается бракованной. Брак
оплачивается в пониженном размере или вообще не оплачивается, в зависимости от характера брака (полный
или частичный) и от того, по чьей вине он допущен.
При изготовлении продукции, оказавшейся браком не
по вине работника, оплата труда по ее изготовлению
производится по пониженным расценкам. Месячная
заработная плата работника в этих случаях не может
быть ниже двух третей тарифной ставки установленного ему разряда (оклада).
Брак изделий, происшедший вследствие скрытого
дефекта в обрабатываемом материале, а также брак не
по вине работника, обнаруженный после приемки из
216
делия органом технического контроля, оплачивается
этому работнику наравне с годными изделиями.
Полный брак по вине работника оплате не подлежит.
Частичный брак по вине работника оплачивается в зависимости от степени годности продукции по пониженным расценкам.
>-
Еще по теме Какой порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком?:
- Какой порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции)?
- Какой порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки?
- Добавленная стоимость хкоэффициент оплаты труда Формула рентабельности расх0ды на оплату труда одного работника
- Какой порядок разработки инструкций по охране труда?
- Оплата труда при совмещении профессий или замещении отсутствующего работника
- 22. Особенности вывоза и реализации готовой продукции, изготовленной из давальческого сырья
- Как производится оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника?
- 30. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
- 2. Системы оплаты труда
- Оплата труда осужденных
- Минимальный размер оплаты труда
- ОПЛАТА ТРУДА
- Какие существуют способы регулирования оплаты труда?
- 1. Основные проблемы в области оплаты труда
- - Что следует понимать под тарифной системой оплаты труда?
- Каким образом осуществляется правовое регулирование оплаты труда?
- Оплата труда в странах СНГ
- Как производится оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями ^ и условиями повышенного риска для здоровья?
- Глава VI. Регулирование и оплата труда адвокатов
- Как производится оплата труда в сверхурочное время ?