<<
>>

Какие виды инструктажа следует проводить с работниками?

Все работники при приеме на работу и в процессе

работы проходят на предприятии инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, о правилах поведения при возникновении аварии

в соответствии с Типовым положением, утвержденным

Государственным комитетом Украины по надзору за

охраной труда.

282

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда, запрещается. В случае неудовлетворительных знаний работники должны пройти повторное обучение.

Лица, которые

при повторной проверке показали неудовлетворительные

знания, увольняются или переводятся на другую работу в соответствии с действующим законодательством. Ответственность за организацию обучения и проверку знаний по охране труда на предприятии возлагается на его

руководителя;

Порядок проведения инструктажа и проверки знаний

подробно описан ЫТиповым положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам

охраны трудаы, которое разработано Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда с участием министерств, ведомств и профсоюзных организаций

и утверждено приказом Госнадзорохраны труда 4 апреля 1994 г.1 Это положение распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм

собственности и видов их деятельности.

Система инструктажа охватывает несколько стадий:

вступительную, первичную, повторную, внеплановую, целевую.

Вступительный инструктаж проводится со всеми работниками, поступившими на работу или находящимися в командировке на предприятии, а также с учащимися и студентами в учебных заведениях перед началом

лабораторных и практических занятий. Его проводят по

специальной программе и делают соответствующую запись в журнале.

Первичный инструктаж осуществляют на рабочем

месте перед началом работы. Программа его разрабатывается руководителем цеха, участка, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятий. Он проводится индивидуально

или с группой лиц общей специальности. После этого

на рабочем месте все работники должны на протяжении 2-15 смен пройти стажировку под руководством

опытных специалистов.

' Праця і зарплата. З 1994. З № 10.

283

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми работниками; на работах с повышенной

опасностью З один раз в квартал; на иных работах З

один раз в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, побудивших его

проведение.

Целевой инструктаж проводится с работниками при

выполнении разовых работ (ликвидации аварий, стихийного бедствия и т.п.), не связанных с непосредственными обязанностями по специальности.

Все инструктажи фиксируются в журнале, в котором должны быть подписи тех, кого инструктировали,

и тех, кто инструктировал.

Руководитель обязан выдать работнику экземпляр

инструкции по охране труда (в зависимости от профессии) или вывесить ее на рабочем месте работника.

Должностные лица согласно перечню должностей, утвержденному приказом № 94 Госнадзорохрантруда от

11 октября 1993 г., до начала выполнения своих обязанностей и периодически (раз в три года), в соответствии

с приказом руководителя предприятия, проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Министерство образования и науки Украины организует изучение основ охраны труда во всех учебных заведениях системы образования, а также подготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда

с учетом особенностей производства соответствующих

отраслей народного хозяйства по программам, согласованным с государственным комитетом по надзору за

охраной труда.

<< | >>
Источник: В.В. Жерипко. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие / Под. ред. В.В. Жерипко , X.: Одиссей, 2000, 624 с.. 2000

Еще по теме Какие виды инструктажа следует проводить с работниками?:

  1. Какие виды отпусков предоставляются работникам?
  2. Какие виды материальной ответственности работников , предусмотрены законодательством Украины?
  3. Что следует понимать под отстранением работника от работы?
  4. Что следует понимать под перемещением работника?
  5. Какие льготы и компенсации предоставляются высвобождаемым работникам?
  6. Какие особенности имеет трудовой договор с временными работниками?
  7. Какие предусмотрены гарантии для работников во время забастовки?
  8. Что следует понимать под материальной ответственностью работников по трудовому праву Украины?
  9. Какие установлены гарантии прав работников на охрану труда?
  10. Какие особенности имеет трудовой. договор, заключенный с сезонными работниками?
  11. Какие предусматриваются гарантии работникам, участвующим в Е примирительных процедурах разрешения коллективного трудового спора?
  12. Какие гарантии установлены для работников предприятий, учреждений или организаций, избранных в профсоюзные органы?
  13. Какие бывают виды рабочего времени
  14. Какие известны виды времени отдыха?
  15. Виды педагогической подготовленности разных категорий работников
- Авторское право - Адвокатура России - Адвокатура Украины - Административное право России и зарубежных стран - Административное право Украины - Административный процесс - Арбитражный процесс - Бюджетная система - Вексельное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право России - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Лесное право - Международное право (шпаргалки) - Международное публичное право - Международное частное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Правовая охрана животного мира (контрольные) - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор в России - Прокурорский надзор в Украине - Семейное право - Судебная бухгалтерия Украины - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Теория государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право России - Уголовное право Украины - Уголовный процесс - Финансовое право - Хозяйственное право Украины - Экологическое право (курсовые) - Экологическое право (лекции) - Экономические преступления - Юридические лица -