Какие виды инструктажа следует проводить с работниками?

Все работники при приеме на работу и в процессе

работы проходят на предприятии инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, о правилах поведения при возникновении аварии

в соответствии с Типовым положением, утвержденным

Государственным комитетом Украины по надзору за

охраной труда.

282

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда, запрещается.

при повторной проверке показали неудовлетворительные

знания, увольняются или переводятся на другую работу в соответствии с действующим законодательством. Ответственность за организацию обучения и проверку знаний по охране труда на предприятии возлагается на его

руководителя;

Порядок проведения инструктажа и проверки знаний

подробно описан ЫТиповым положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам

охраны трудаы, которое разработано Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда с участием министерств, ведомств и профсоюзных организаций

и утверждено приказом Госнадзорохраны труда 4 апреля 1994 г.1 Это положение распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм

собственности и видов их деятельности.

Система инструктажа охватывает несколько стадий:

вступительную, первичную, повторную, внеплановую, целевую.

Вступительный инструктаж проводится со всеми работниками, поступившими на работу или находящимися в командировке на предприятии, а также с учащимися и студентами в учебных заведениях перед началом

лабораторных и практических занятий. Его проводят по

специальной программе и делают соответствующую запись в журнале.

Первичный инструктаж осуществляют на рабочем

месте перед началом работы. Программа его разрабатывается руководителем цеха, участка, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятий.

или с группой лиц общей специальности. После этого

на рабочем месте все работники должны на протяжении 2-15 смен пройти стажировку под руководством

опытных специалистов.

' Праця і зарплата. З 1994. З № 10.

283

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми работниками; на работах с повышенной

опасностью З один раз в квартал; на иных работах З

один раз в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, побудивших его

проведение.

Целевой инструктаж проводится с работниками при

выполнении разовых работ (ликвидации аварий, стихийного бедствия и т.п.), не связанных с непосредственными обязанностями по специальности.

Все инструктажи фиксируются в журнале, в котором должны быть подписи тех, кого инструктировали,

и тех, кто инструктировал.

Руководитель обязан выдать работнику экземпляр

инструкции по охране труда (в зависимости от профессии) или вывесить ее на рабочем месте работника.

Должностные лица согласно перечню должностей, утвержденному приказом № 94 Госнадзорохрантруда от

11 октября 1993 г., до начала выполнения своих обязанностей и периодически (раз в три года), в соответствии

с приказом руководителя предприятия, проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Министерство образования и науки Украины организует изучение основ охраны труда во всех учебных заведениях системы образования, а также подготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда

с учетом особенностей производства соответствующих

отраслей народного хозяйства по программам, согласованным с государственным комитетом по надзору за

охраной труда.