<<
>>

Что следует понимать под трудовой функцией?

Трудовая функция (род работы) представляет собой

одно из основных условий трудового договора и определяется путем установления сторонами трудового договора профессии, специальности, квалификации и

должности, по которой будет работать данный работник

на конкретном предприятии, в учреждении, организации.

Без определения трудовой функции трудовой

29

договор не может быть заключен, а следовательно, и не

здожет возникнуть трудовое правоотношение.

Профессия З это общий вид трудовой деятельности,

определяемый характером и целью выполняемой работы (например, врач, преподаватель, строитель железнодорожник и т.д.).

Специальность З это родовое деление профессии, одйа из ее разновидностей. Специальность отражает направление навыков и специфическую особенность знаний по данной профессии (например, профессия З врач,

специальность врач-хирург, врач-терапевт, врач-офтальмолог и т.д.; профессия З строитель, специальности З

каменщик, маляр, штукатур, плотник и т.д.).

Квалификация З это уровень профессиональной подготовки, уровень теоретических знаний, практических

навыков и умений по данной специальности.

Должность предопределяет границы компетенции

работника, т.е. круг его обязанностей, права и ответственность. Наименование должности работника отражает характер выполняемой работы независимо от

специализации предприятия, учреждения, организации

или подразделения, в котором он работает, например

инженер по охране труда, диктор.

Трудовая функция является правовой формой, опосредствующей все остальные условия содержания трудового правоотношения. Если трудовая функция связана, например, с работой с вредными условиями труда, то у работника возникает право на дополнительный

отпуск, на получение спецпитания и т.д.

Конкретизация трудовой функции имеет важное

Практическое значение, потому что лицо обязано не

только выполнять работу, обусловленную соглашением,

но и имеет право требовать от собственника (или уполномоченного им органа) ее предоставления.

Определенность трудовой функции позволяет очертить конкретный круг прав и обязанностей сторон, установление которого повышает ответственность за порученное дело, содействует правильной организации

Труда. Собственник или уполномоченный им орган не

имеет права поручать работнику задание, которое не относиться к его трудовой функции, не имеет права изменять трудовую функцию без согласия работника.

30

Точное определение трудовой функции имеет значение также при установлении режима рабочего времени, конкретной продолжительности времени отдыха, соответствующих льгот и преимуществ по установленному роду работы.

<< | >>
Источник: В.В. Жерипко. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие / Под. ред. В.В. Жерипко , X.: Одиссей, 2000, 624 с.. 2000

Еще по теме Что следует понимать под трудовой функцией?:

  1. Что следует понимать под трудовыми спорами?
  2. Что следует понимать под нарушением трудовой дисциплины?
  3. Что следует понимать под трудовой дисциплиной?
  4. Что следует понимать под трудовым контрактом?
  5. Что следует понимать под источниками трудового права?
  6. Что следует понимать под оценочными понятиями в трудовом праве?
  7. Что следует понимать под материальной ответственностью работников по трудовому праву Украины?
  8. Что следует понимать под коллективными трудовыми спорами и каков порядок их разрешения?
  9. Глава 4 Об исключенных Маркионом словах Послания, об «исполнении времен», о том, что следует подразумевать под «элементами», об упоминании Авраама у Маркиона, о бесполезности обрезанья и необрезанья, о сокращении Закона, о том, что следует понимать под «миром», о язвах Христа и др. (Гал. 3:14-15; 4: 3 - 6:17)
  10. Что следует понимать под перемещением работника?
- Авторское право - Адвокатура России - Адвокатура Украины - Административное право России и зарубежных стран - Административное право Украины - Административный процесс - Арбитражный процесс - Бюджетная система - Вексельное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право России - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Лесное право - Международное право (шпаргалки) - Международное публичное право - Международное частное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Правовая охрана животного мира (контрольные) - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор в России - Прокурорский надзор в Украине - Семейное право - Судебная бухгалтерия Украины - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Теория государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право России - Уголовное право Украины - Уголовный процесс - Финансовое право - Хозяйственное право Украины - Экологическое право (курсовые) - Экологическое право (лекции) - Экономические преступления - Юридические лица -