Глава 7. Как найти подходящую работу и сделать так, чтобы вам ее предложили?

В наше не простое время многие люди оказались как будто бы не нужны, как будто и не у дела. Хотя во многих случаях это достаточно опытные и квалифицированные специалисты. В последнее время с такой проблемой обращаются ко мне довольно многие.

И.Л.

Недавно подруга дала мне почитать одну из ваших книг. Из нее же я узнала, куда вам написать. Дело в том, что после окончания института, а закончила я его с красным дипломом, никак не могу найти работу. Постоянно проваливаюсь то на одном, то на другом... Объясните, пожалуйста, по подробнее... Ангелина, 24 года, г. Самара (.)

Поиск работы не прост. Случается, что незнание каких-то мелочей, незначительных деталей начисто перечеркивает все затраченные усилия. Какова же оптимальная технология поиска работы и всего, что связано с этим делом?

(!)

Для успеха в любом деле довольно существенным является разумное планирование. Если же первый план провалится, не беда: замените его другим. Если и этот новый план не оправдает никаких надежд, опять же не спешите отчаиваться, а садитесь за разработку следующего проекта и ищите нетривиальное решение — пока план не заработает. Именно на этом этапе многие отступают из-за отсутствия настойчивости. Помните: если план не осуществляется, то вместо того, чтобы понапрасну расстраиваться, надо заменить его другим. Вот и вся хитрость! Главное, чтобы этот план был реальным и жизнеспособным. Ваши достижения целиком и полностью зависят от глубины его проработки. И не бойтесь начинать все сначала.

ПЯТЬ СПОСОБОВ НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ

1. Рекрутинговое агентство. Вы должны выбирать только заслуживающие доверия агентства. Вообще-то например, у нас в Москве таких сравнительно немного.

2. Объявления и реклама. Просматривайте газеты, листайте журналы и еженедельники. Запомните: объявлениям можно доверять только в том случае, если кто-то уже воспользовался ими и получил место, устраивающее, хотя бы на первых порах.

3. Резюме. Их следует направлять факсом (абонируйте для себя номер факса на главпочтамте) в адрес фирм и предпринимателей, нуждающихся в тех услугах, которые вы можете предложить.

4. Предложение личных услуг через знакомства.

5. Личное знакомство. В некоторых случаях целесообразней напрямую обратиться к предполагаемому работодателю, для чего лучше все-таки составить запрос с вашими предложениями в письменном виде, поскольку наниматели очень часто любят советоваться со своими заместителями, рассматривая ту или иную кандидатуру.

САМЫЙ ВЕРНЫЙ СПОСОБ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ

Для недавних выпускников (а также для тех, кому за тридцать, которые могут позволить себе задуматься о перемене карьеры) вернейшим способом приоткрыть дверь нужной им фирмы может стать работа бесплатно.

Во-первых, ни один начальник не откажется от дополнительного работника, которому не нужно платить. Ведь даже если ничего не выйдет, расходов-то никаких.

Во-вторых, понаблюдав несколько недель за вашей напряженной работой, даже самый черствый работодатель почувствует угрызения совести или уступив настояниям со стороны ваших новых коллег и предложит вам символическое жалование. После этого вас зачислят в штат — и путь открыт.

В-третьих, терять-то вам нечего, а приобрести действительно может очень и очень многое. Шанс поработать в первоклассной фирме (если возьмут) невозможно переоценить. Упоминание о работе в ней будет весомо смотреться в вашем резюме. Если выбор сделан правильно, вы все узнаете из первых рук. Вы будете учиться на лучших примерах. Вы обзаведетесь контактами, которые могут оказаться очень полезными годы спустя.

НА ПУТИ К РЕЗЮМЕ И ИНТЕРВЬЮ

. Допустим, вам наконец-то повезло и появилась реальная возможность получить работу, интересную и хорошо оплачиваемую. Однако вы в панике: вам предложили составить резюме и подготовиться к интервью.

Наша жизнь действительно меняется с такой умопомрачительной скоростью, что порой мы с трудом успеваем понять и запомнить новые слова, обозначающие не менее новые явления сегодняшней действительности — биржа, дилер, брокер, консенсус, ваучер. Но встречаются и слова, казалось бы, давно известные, однако новые условия наполнили их иным смыслом. Поэтому будьте осторожны. Если вам

51

предложили составить резюме, то не пытайтесь написать краткий анализ с выводами о деятельности фирмы, на которой вы собираетесь работать. Если же вас приглашают на интервью, то не рассчитывайте в кабинете менеджера по кадрам увидеть корреспондента с включенным диктофоном. И даже привычное для вас слово "автобиография" при устройстве на работу в наши дни приобрело несколько иной смысл, так как его написание заставит вас вспомнить совсем иные этапы вашего жизненного пути.

РЕЗЮМЕ

Еще совсем недавно, года два-три назад, резюме было принято рассылать факсом при устройстве в инофирмы или совместные предприятия. В последние годы эту форму подбора кадров стали все чаще применять и отечественные работодатели, постепенно отказываясь от принятой у нас системы телефонного звонка и переходя к более цивилизованной — конкурсной — системе набора персонала.

По сути резюме напоминает анкету для личного дела, которую всем нам приходится заполнять в отделах кадров. Однако по форме эти документы весьма существенно отличаются друг от друга и прежде всего есть разница в объеме. Объем резюме в идеале не должен превышать одну машинописную страницу. Работодатель будет анализировать его в ваше отсутствие. Поэтому постарайтесь составить текст так, чтобы ему было абсолютно ясно, кем вы бы хотели работать, что умеете делать и сколько хотите получать за свою работу. Именно по резюме отбираются кандидаты для интервью (личного собеседования), так что уже в резюме постарайтесь подчеркнуть не только свою индивидуальность, но и все положительные и необходимые для данной работы качества.

Прежде всего напишите свою фамилию, полностью имя и отчество, возраст, домашний адрес, телефон, по которому вас легче всего застать в дневное время. Дальше информацию правильнее всего излагать по пунктам.

1. Первым делом укажите должность, которую вы бы хотели занять. Если вы не знаете точно, как она называется, то опишите те функции и обязанности, которые должен выполнять человек на этой должности.

2. Сообщите сведения о своем образовании. Если оно у вас высшее, то укажите, какой вуз, по какой специальности и в каком году вы закончили.

3. Перечень предприятий и учреждений, в которых вам довелось работать, следует начинать с последнего и заканчивать первым, где вы, возможно, успели потрудиться несколько месяцев после окончания средней школы. Если во время учебы в школе или дневном вузе вы подрабатывали в "Макдональдсе" или вели передачу для школьников на кабельном телевидении вашего района и получали при этом зарплату, то укажите и это место вашей работы.

4. В этом пункте нужно указать все ваши дополнительные знания, умения и навыки. Если вы закончили курсы иностранных языков или менеджмента, владеете компьютером или лечебным массажем, водите автомобиль или имеете полезные для данной формы связи, обязательно укажите это в резюме. В наши дни, когда сама по себе значимость отечественного высшего образования (особенно не московских вузов) несколько девальвировалась, очень ценится дополнительное образование.

5. Здесь вы должны указать свое семейное положение, наличие детей, их количество и возраст. Число браков, в которые вы вступали ранее, указывать не нужно (фирму это не интересует). Если вы подаете резюме в иностранную компанию, то укажите свое гражданство. А если вы его составляете на английском языке, укажите еще и пол.

Будет совсем неплохо, если в дополнение к резюме вы приложите рекомендательное письмо с последнего места вашей работы или человека, хорошо известного в той сфере, где вы собираетесь работать. Практически на всех инофирмах, гостем которых я побывал, пара-тройка рекомендательных писем — строго обязательное условие.

Текст резюме набирают на компьютере и распечатывают обязательно на лазерном принтере. После этого внимательно редактируют. Ведь по тому, насколько красиво, аккуратно и грамотно оно будет составлено, работодатель сможет составить о вас свое первое впечатление. Обычно резюме отправляют по факсу, реже — почтой.

Не забудьте упомянуть о поощрениях и наградах, которые вы получили на іпредьідущей работе. В конце можете рассказать о своих увлечениях в нерабочее время. Например, о регулярных посещениях теннисного корта, бассейна или консерватории.

Не лишним будет немного рассказать и о ваших человеческих качествах и особенностях характера. Однако здесь будьте осторожны. Если вы претендуете на роль рекламного агента, то не стоит подчеркивать свою любовь к работе в уединении и тишине. И наоборот. Собираясь посвятить себя составлению современных компьютерных программ, не делайте акцент на том, что вы чрезвычайно коммуникабельны и больше всего на свете любите путешествовать.

ИНТЕРВЬЮ

Обычно интервью проводит ваш будущий непосредственный начальник или комиссия из двух-трех человек. Самым трудным для вас в собеседовании станет то, что вы не будете знать, какие конкретно

52

требования предъявляет работодатель к тому, кто, по его мнению, должен занять данную должность. Если вам не удастся узнать это до начала интервью, то постарайтесь во время беседы продемонстрировать не только профессиональную компетентность, умение вести себя, правильно одеваться и природное обаяние, но и чисто человеческие качества, которые могут показаться привлекательными:

• дружелюбие

• общительность

• умение держать язык за зубами

• нелюбовь к конфликтам, особенно по пустяковому поводу.

Строить беседу, особенно ее первую часть, разумнее всего в форме вашего рассказа, чтобы работодателю не пришлось задавать слишком много вопросов. Ему может показаться, либо излишне скрытны, либо не умеете связно построить рассказ даже о самой себе. К тому же не исключено, что на большинство вопросов работодателя вам придется отвечать отрицательно, что едва ли сыграет в вашу пользу.

Постарайтесь избегать ответов типа "не знаю", "не умею и не считаю нужным этому учиться", "меня это не интересует" и т.д. В наши дни при приеме на работу ценится готовность претендента на должность овладевать навыками, сопутствующими основной профессии, а также его открытость для новых знаний. В рассказе о своей семье не пускайтесь в воспоминания детства и не козыряйте высокопоставленными родителями или заслугами других близких родственников. На работу принимают вас, а не ваших близких, поэтому и оценивать будут вашу собственную компетентность и деловые качества. Не расценивайте вопрос о том, замужем вы или нет и есть ли у вас дети, как посягательство на вашу личную жизнь. Работодатель просто хочет понять, сможет ли он вас привлекать к сверхурочной работе или командировкам.

Во многом успех на интервью будет зависеть и от того, какие вопросы и в какой форме будете задавать вы сами. Именно по ним ваш будущий начальник сможет составить представление о ваших деловых качествах и умении повернуть разговор в нужное вам русло. Большинство вопросов вам подскажет интуиция, но один вы должны задать обязательно: "Что будет входить в мои обязанности?" Вопрос этот далеко не праздный, так как на разных фирмах одинаково названная должность может предполагать совершенно разную работу. Из ответа вы должны четко определить для себя — та ли эта должность, на которую вы рассчитывали. И если что-то вам покажется неясным, то не стесняйтесь при этом задавать вопросы.

Если должность все-таки та самая, то обязательно поинтересуйтесь зарплатой (если, конечно, вам не сообщили о ней сразу же) и возможными перспективами профессионального роста. Не забудьте поинтересоваться, по какой причине уволилась ваша предшественница. Эта информация поможет вам составить кое-какое представление об обстановке и нравах, царящих на фирме. А у работодателя останется впечатление о вас как о девушке, не желающей повторять чужие ошибки.

В ходе беседы непременно уточните, когда и где вы сможете узнать о ее результатах. Даже если в ходе интервью вы засомневались в том, что именно эта должность, которая вам нужна, все равно не сообщайте об этом сразу же. У вас будет несколько дней все обдумать и взвесить, а отказаться вы всегда успеете. Не исключено, что если вы понравились на собеседовании, то даже в случае вашего отказа от предлагаемой должности ваши данные внесут в компьютерный банк данных и через некоторое время сделают для вас другое предложение.

Как бы не повернулось дело, постарайтесь оставить о себе самое хорошее впечатление — жизнь, как мы уже говорили, меняется с умопомрачительной скоростью.

Х РАССЕЛ.КОНУЭЛ "АЛМАЗНЫЕ ЗАЛЕЖИ"

В один прекрасный день к бедному фермеру Али Хафеду, жившему в довольстве в древней Индии, пришел буддистский священник и рассказал ему, как был создан этот мир.

" Когда-то земля была сплошным туманом. И тогда Всевышний простер свои персты к туману и он превратился в огненный шар. И этот шар носился по Вселенной до тех пор, пока дождь не упал на землю и не охладил ее поверхность. Потом огонь, взломав земную кору , вырвался наружу. Так возникли горы и долины, холмы и прерии.

Когда расплавленная масса, стекавшая по поверхности земли, остывала быстро, то она превращалась в гранит. Если же она остывала медленно, то она становилась медью, серебром или золотом. А после золота были сделаны алмазы." Мудрец сказал Али Хафеду: "Алмаз — это застывшая капля солнечного света. Если бы ты обладал алмазом размером с большой палец руки, — продолжал священник, — то ты мог купить всю округу. Но если бы ты владел алмазными залежами, то ты мог бы посадить на трон всех своих детей. И все это благодаря огромному богатству."

Али Хафед в этот вечер узнал об алмазах все, что можно было узнать. Но лег в постель, как всегда, бедняком. Он ничего не потерял, но был бедняком потому, что был не удовлетворен, а не удовлетворен потому, что боялся того, что он бедняк.

Всю ночь Али Хафед не сомкнул глаз. Он думал только об алмазных залежах. Рано утром он разбудил старого буддистского священника и начал умолять его рассказать. Священник сначала не соглашался. Но Али Хафед был так настойчив, что старый человек наконец сказал: "Ну хорошо. Ты должен отыскать реку, которая течет в белых песках среди высоких гор. Там в этих песках ты найдешь алмазы."

53

И тогда Али Хафед продал свою ферму, оставил семью на соседа и ушел искать алмазы. Он шел все дальше и дальше, продвигаясь на восток. Много воды утекло с той поры, пока он, наконец, не дошел до моря. После нескольких лет непрерывных поисков, будучи в полном отчаянии, он покончил с собой, бросившись в море.

Но это еще не конец истории, а только ее начало.

Однажды человек, купивший ферму Али Хафеда, решил попоить верблюда в саду. И когда верблюд ткнулся носом в ручей, преемник Али Хафеда заметил странное сияние, исходящее из белого песка, на дне ручья. Он присел на корточки, опустил руки в холодную воду и вытащил оттуда камень, от которого исходило огненное сияние. Он принес этот необычный камень домой и положил его на полку перед камином. Как-то в гости к новому хозяину пришел тот же старый буддистский священник. Открыв дверь, он тут же увидел сияние над камином. "Это алмаз! Али Хафед вернулся!". — "Нет, — отвечал преемник Али Хафеда. — Али Хафед не вернулся. А это простой камень, который я нашел в своем ручье."

" Ты не прав! — воскликнул священник. — Я узнаю алмаз из тысячи других драгоценных камней. Клянусь всеми святыми, это — алмаз."

И тогда они отправились в сад и перерыли весь белый песок в ручье. И в нем были обнаружены драгоценные камни, еще более изумительные и более ценные, чем первый. На этом самом месте — и это случилось на самом деле, а не сказка — были найдены самые великолепные алмазы всех времен: и знаменитый Кохинор, и голубой алмаз Надежды, и знаменитый алмаз Регент. Все они сейчас хранятся в Лувре, в Париже.

Если бы Али Хафед вместо того, чтобы отправляться за тридевять земель, страдать от голода и жажды, а потом покончить с собой на чужой земле, остался бы дома и начал бы копать в своем собственном подвале, во дворе или своем саду, то он бы нашел "алмазные залежи". Каждый метр его фермы скрывал огромные богатства!

Эта история ярко иллюстрирует основную мысль:

возможность добиться собственного благополучия и благосостояния находится прямо здесь, в этом самом месте, в вашем городе, в вашем коллективе, в вас самих и каждый мужчина и каждая женщина, которые слышат меня, могут легко найти "алмазные залежи", то есть те возможности, которые принесут успех.

Запомните:

Что бы вы не делали, вкладывайте всю душу в свою работу и делайте это с душой, пока все не сделаете. Этот принцип подойдет всем... Это принцип делает людей великими во всем.