Виды трудовой адаптации

1. Профессиональная адаптация выражается в определенном уровне овладения профессиональными навыками и умениями, в форми- ровании некоторых профессионально необходимых качеств личности, в развитии устойчивого положительного отношения работника к своей профессии.

Профессиональная адаптация во многом выражается в ознакомлении с профессиональной работой, приобретении навыков профес-сионального мастерства, сноровки, необходимых для качественного выполнения трудовых обязанностей.
<< | >>
Источник: Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С.. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. - 96 с.. 2006

Еще по теме Виды трудовой адаптации:

  1. 5.1. Понятие и виды трудовой адаптации
  2. Стадии процесса трудовой адаптации
  3. Факторы трудовой адаптации
  4. Какие бывают виды трудовых споров?
  5. 1. Понятие и виды трудовых споров
  6. 1. Понятие и виды субъектов трудового права
  7. 1. Понятие, форма, содержание и виды трудового договора
  8. § 3. Другие виды деятельности (продуктивная, трудовая, учебная)
  9. Какие существуют основные виды принципов трудового права?
  10. Общие принципы и механизмы адаптации Адаптация
  11. 4.15. Когнитивная адаптация в структуре личностной адаптации
  12. § 2. РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА Б ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Виды крестьянского труда
  13. 10. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора
  14. § 1. Трудовой договор — основной институт трудового права
  15. Какой порядок рассмотрения л, коллективного трудового спора | в трудовом арбитраже?
  16. Является ли трудовой коллектив субъектом трудового права?
  17. Как быть в случае, если работник заключил трудовой договор, но фактически к выполнению трудовых обязанностей не приступил?
  18. Досрочное расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей