Как компенсируется работа в выходной день?

Работа в выходной день может компенсироваться по

соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.

Ї- Какие дни являются праздничными

и нерабочими?

Согласно ст.

1 яиваря З Новый год;

7 января З Рождество Христово;

8 марта З Международный женский день;

1 и 2 мая З День международной солидарности трудящихся;

9 мая З День Победы;

28 июня З День Конституции Украины;

24 августа З День независимости Украины.

Работа также не производится в дни религиозных

| праздников;

7 января З Рождество Христово;

один день (воскресенье) З Пасха;

один день (воскресенье) З Троица.

По представлению религиозных общин других (неправославных) конфессий, зарегистрированных в Украине, руководство предприятий, учреждений, организаций предоставляет лицам, исповедующим соответствующие религии, до трех дней отдыха в течение года

для празднования их больших праздников с отработкой за эти дни.

В дни, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, допускаются работы, прекращение которых

невозможно по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения,

организации), работы, вызванные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и

погрузочно-разгрузочные работы.

5-ы