Что такое ненормированный рабочий день?

Ненормированный рабочий день З это особенный

режим рабочего времени, который устанавливается для

определенной категории работников в случаях невоз

можности нормирования времени трудового процесса.

В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх нормального рабочего времени.

' Эти переработки рабочего времени не являются сверхурочной работой и дополнительной оплате не подлежат.

Мера труда в таком случае определяется не только

продолжительностью рабочего времени, но и кругом

обязанностей и объемом выполняемых работ.

На работников с ненормированным рабочим днем

распространяются установленный на предприятии, в учреждении, организации режим рабочего времени и

правила внутреннего трудового распорядка. Ненормированный рабочий день не означает, что собственник

или уполномоченный им орган имеет право систематически привлекать работников, которые работают с таким режимом, к работе к сверх установленной продолжительности рабочего времени. 6 законодательстве не

установлена продолжительность переработок, которые

допускаются для выполнения трудовых обязанностей,

..не ограничено и количество случаев таких переработок

дСверх нормального рабочего дня. Все зависит от характера и объема выполняемой работы. Вместе с тем, как

, ^указано в ЫРекомендациях о порядке предоставления

работникам с ненормированным рабочим днев^ дополнительного отпуска за особенный характер трудаы, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 7 от 10 октября 1997 г. с

изменениями от 5 февраля 1998 г.1, такие переработки не могут носить систематический характер. Если

работнику с ненормированным рабочим днем, имеющему соответствующую квалификацию, опыт, знания,

приходится систематически перерабатывать сверх нормального рабочего дня, то нужно ставить вопрос либо

об введении дополнительных единиц штатного расписания, либо пересмотреть, сократить круг трудовых обязанностей и упорядочить режим работы.

' Праця і зарплата.З 1997іЗ № 23; 1998. З № 5

>ы