<<
>>

2. Понятие «занятости»

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им заработок или трудовой доход (далее - заработок).

Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному или творческому труду. Насильственное принуждение к труду в какой-либо форме не допускается (если иное не предусмотрено законом). Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной или иной ответственности.

Занятыми считаются граждане:

1) работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени;

2) имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные и временные работы;

3) занимающиеся предпринимательской деятельностью;

4) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

5) выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг (по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, члены производ-ственных кооперативов или артелей);

6) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

7) проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел и учреждениях (органах) уголовно - исполнительной системы;

8) проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения;

9) временно отсутствующие на рабочем месте в связи:

  • с нетрудоспособностью,
  • отпуском,
  • переподготовкой, повышением квалификации,
  • приостановкой производства, вызванной забастовкой,
  • призывом на военные сборы,
  • привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе,
  • исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

10) являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.

  

<< | >>
Источник: Верховод Ф.С.. Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие – Белгород: Кооперативное образование. – 204 с.. 2008

Еще по теме 2. Понятие «занятости»:

  1. 1.1.1. Занятость как экономическая категория
  2. 1.1.4. Управление созданием рабочих мест. Обеспечение занятости на предприятиях
  3. 3.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения
  4. 1. Понятие образовательного процесса и основные требования к его организации
  5. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
  6. ЗАНЯТИЕ № 5 ТЕМА: СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
  7. 2. Понятие «занятости»
  8. 5.3. Роль Международной организации труда в содействии занятости
  9. 6.1. Понятия занятости населения
  10. 7.1. Понятия безработицы и безработного
  11. Понятие относительной утраты