2. Понятие «занятости»
Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им заработок или трудовой доход (далее - заработок).
Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному или творческому труду. Насильственное принуждение к труду в какой-либо форме не допускается (если иное не предусмотрено законом). Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной или иной ответственности.
Занятыми считаются граждане:
1) работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени;
2) имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные и временные работы;
3) занимающиеся предпринимательской деятельностью;
4) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
5) выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг (по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, члены производ-ственных кооперативов или артелей);
6) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
7) проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел и учреждениях (органах) уголовно - исполнительной системы;
8) проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения;
9) временно отсутствующие на рабочем месте в связи:
- с нетрудоспособностью,
- отпуском,
- переподготовкой, повышением квалификации,
- приостановкой производства, вызванной забастовкой,
- призывом на военные сборы,
- привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе,
- исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
10) являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.
Еще по теме 2. Понятие «занятости»:
- 1.1.1. Занятость как экономическая категория
- 1.1.4. Управление созданием рабочих мест. Обеспечение занятости на предприятиях
- 3.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения
- 1. Понятие образовательного процесса и основные требования к его организации
- МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
- ЗАНЯТИЕ № 5 ТЕМА: СИСТЕМА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
- 2. Понятие «занятости»
- 5.3. Роль Международной организации труда в содействии занятости
- 6.1. Понятия занятости населения
- 7.1. Понятия безработицы и безработного
- Понятие относительной утраты