ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕКТИВ

Науку часто смешивают со знанием. Это грубое недоразумение. Наука есть не только знание, но и сознание, то есть умение пользоваться знанием как следует. В. Ключевский М ы довольно подробно говорили о программе обучения, принятой на наших курсах, о том, например, что она состоит из двух частей - теоретической, которую мы назвали образованием, и практической, названной нами воспитанием.

Теперь поговорим о педагогическом коллективе: что это за люди, что это за работа, в чем ее сложности? Начнем с того, что у нас существует единая система, в рамках которой производится подготовка всех специалистов, занятых в проведении и обслуживании учебного процесса. Мы готовим преподавателей, воспитателей, помощников тех и других, методистов, разработчиков планов и так далее. Нам необходимы создатели клипов и учебных фильмов, составители учебников и литературоведы, авторы песен и разработчики компьютерных игр... Короче говоря, мы готовим специалистов всех отраслей системы просвещения, знающих законы интегрального мира, понимающих свою интегральную взаимосвязь и действующих в соответствии с этим. Преподаватели, в частности, существуют в очень жестких рамках: они обязаны учить и обязаны учиться сами, они обязаны быть в постоянной связи с создателями учебных материалов, выслушивать их мнения и давать им советы. То есть у них большая и, главное, многосторонняя нагрузка. Каким образом можно оптимизировать эти нагрузки? Одним из методов является соответствие числа преподавателей в классе теме проводимого занятия. Если речь идет о фронтальных занятиях - например, лекция, семинар, просмотр образовательного фильма, - то на группу из нескольких десятков человек достаточно одного преподавателя. Если же мы включаемся в разного рода обсуждения, когда группа делится, допустим, на активных участников и пассивных слушателей, или, например, разыгрываем сценку суда с обвинителями и обвиняемыми, или просто разделяемся на мужскую и женскую части, - то, безусловно, нужны уже несколько преподавателей. Они необходимы для того, чтобы направить дискуссии в правильное русло, провести игры таким образом, чтобы, в результате, были сделаны нужные нам выводы. Очень важно, чтобы преподаватель действительно обладал соответствующей харизмой. Он должен, что называется, держать группу, он должен позиционировать себя как профессор относительно своих учеников.

<< | >>

↑

Источник: Михаэль Лайтман. Школа для взрослых. Взгляд из будущего. 2012

Еще по теме ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕКТИВ: