Какие сроки расчета при увольнении?'

При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, орга*

низации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего

дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник иди уполномочен

218

ный им орган во всяком случае обязан в указанный в

этот срок выплатить ,не оспариваемую им сумму.

В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному

работнику сумм в эти сроки, при отсутствии спора об

их размере, предприятие, учреждение, организация

должны выплатить работнику его средний заработок

за все время задержки по день фактического расчета.

При наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм, собственник или уполномоченный им орган должен выплатить указанное возмещение в том случае, если спор решен в пользу работника. Если спор решен в пользу работника частично,

то размер возмещения за время задержки определяется органом, вынесшим решение по существу спора.

В случае, если уволенный работник до получения

окончательного расчета поступит на другую работу, размер компенсации уменьшается на сумму заработной платы, полученной по новому месту работы.

>ы