Кадры

основной (штатный, постоянный), квалифицированный состав работников. Кадровая политика - принципы, цели, стратегии в области работы с персоналом, на которые ориентированы все мероприятия по работе с кадрами. В то же время это- набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации.
<< | >>
Источник: ЛИЦАРЕВА Е.Ю.. Учебное пособие по курсу « Управление персоналом».Томск. 2002

Еще по теме Кадры:

  1. КАДРЫ КАФЕДРЫ
  2. УПРАВЛЕНИЕ УЧЕНИЕМ. ДИДАКТИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС, ч. 2
  3. Контрольные вопросы к курсу «Управление персоналом»
  4. №38 СВОДКА ВАЖНЕЙШИХ ПОКАЗАНИЙ АРЕСТОВАННЫХ ПО ГУГБ НКВД СССР ЗА 11-12 АПРЕЛЯ 1938 Г. 15 апреля 1938 г.
  5. Поиск внутри организации.
  6. Отбор в учебных заведениях.
  7. 1.2. Функциональное разделение труда. Классификация персонала по категориям
  8. Кому нужна Синтез-технология
  9. Соколов А.К.. Курс советской истории, 1917-1940: Учеб. пособие для студентов вузов. -, 1999
  10. СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
  11. 6.2. Требования к кадровому обеспечению учебного процесса
  12. § 1. Общая характеристика нормативной базы курса «Правоохранительные органы Российской Федерации»