1. Товарищества: общая характеристика

Если рассматривать товарищества в историческом аспекте, то

следует отметить, что они выросли из семейного предприниматель-

ства, основанного на полном господстве главы семьи над всеми

другими ее членами.

вынуждали семью продолжать общее хозяйство и после смерти отца,

с тем чтобы сконцентрировать в одних руках значительные капита-

лы. Члены семьи, помимо общего семейного имущества, часто имели

и свое личное имущество, в особенности важным было при этом

недвижимое.

Далее развитие шло таким образом, что укоренялись формы

организаций, в которых .члены семьи заменялись и другими участни-

ками общего дела, выступавшими либо в роли товарища, либо в

роли служащего. Этот служебный элемент завоевывает все более и

более видную роль. Хозяин (в семейном предприятии - домовладе-

лец) теряет возможность вести дело собственными средствами и

потому вынужден привлекать к делу многочисленных равноправных

с ним участников. И так как это равенство прав исключало право

участников на непосредственное управление, то, естественно, управ-

ление передавалось не участнику как таковому, но тому, кто для

этой роли казался наиболее подходящим. Объединяя имущество,

участники товарищества получали возможность сконцентрировать сред-

ства и затеять более сложное дело.

Изменение управления объединенными капиталами несколько

отставало от изменения формы собственности. Сначала оно основы-

валось на старых принципах совместного ведения дела всеми пол-

ноправными участниками. Дело при объединенных капиталах, как

правило, было слишком сложным, чтобы каждый участник мог по

своему усмотрению вмешиваться в его управление. И действительно,

власть в более обширных товариществах стала сосредоточиваться в

руках одного или нескольких участников. Первоначально при этом

решающую роль играл возраст (старшинство), затем личностный

элемент усложняется и на первое место выдвигаются качества лица.

Ведь слишком значительные интересы участников связаны с выбо-

!!43

ром подходящего лица, чтобы можно было предоставить выбор

слепому случаю рождения.

Затем товарищеские объединения стали дополняться и другими

вкладчиками, получавшими определенный процент на свои вклады.

Это еще более повысило значимость индивидуальных качеств лиц,

осуществляющих формально или фактически управление товарищес-

твом.

Как бы обширна ни была деятельность промышленного или

торгового предприятия, как бы многочислен ни был персонал, тру-

дами которого оно держится, интенсивная работа предприятия воз-

можна только при условии, что во главе его стоит не одно лицо,

а хотя бы небольшая, но спаянная между собой группа, вырабаты-

вающая единую волю коллектива. Конечно, количество лиц, которые

могли быть привлечены к такому амплуа без опасности нанести ему

личным вмешательством вред, всегда ограничено. Да и желающих

идти на эти роли, как правило, не бывает слишком много: предос-

тережением служит хотя бы то, что они несут ответственность всем

своим состоянием.

Таким образом, многие полные товарищества постепенно пре-

вращаются в коммандитные товарищества или в товарищества на

вере, поскольку привлекают многочисленных участников, которые,

однако, не мешают планомерному ведению дела и в то же время не

являются кредиторами предприятия, так как не выступают в качес-

тве бесправных и безучастных свидетелей его судьбы.(**1)

Товарищества, таким образом, делятся на два вида: полные и

основанные на вере (коммандитные). Как уже было показано выше,

первый вид товариществ имеет более длительную историю, чем

товарищества на вере. Собственно, последние произошли из полных

товариществ в тот момент, когда потребовалось в интересах дела

уменьшить личностный элемент и усилить элемент капитализации,

(**1) А.И. Каминка писал, что коммандитные товарищества обязаны в какой-

то мере (скорее всего, в самой незначительной) существовавшему в то время

каноническому запрету для лиц привилегированных сословий заниматься тор-

говлей. Этот запрет толкал людей, обладавших значительными средствами, на

вступление в коммандитные отношения, чтобы извлечь еще большую пользу.

Но все же автор был склонен усматривать в этом и объективные причины (см.:

Каминка А.И. Основы предпринимательского права. Пт., 1917. С. 37 - 38).

Г.Ф, Шершеневич, похоже, придавал этому обстоятельству большее значение,

котда писал, что "этот вид товарищества давал возможность дворянству при-

нимать участие в торговых делах без ущерба для своей сословной чести, а для

капиталистов открывал возможность получать проценты на капитал, строго вос-

прещаемые церковью" (см.: Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права. М.,

1919. С. 105).

!!44

т.е. увеличить средства для ведения дела. Дальнейшая история

предпринимательского дела все время шла в этом направлении. Этот

процесс продолжается и сегодня.

Указанным видам товариществ присущи некоторые общие

признаки.

1. Товарищество - это добровольное объединение людей, как

минимум двоих. Максимальное число в принципе не ограничено.

Практически же в товариществе объединяется небольшой круг лиц.

Товарищей объединяют единство интересов, совместная выгода, вера

в то, что только в единении, в дружном содействии состоит залог

преуспевания каждого.

2. Товарищество - это договорное объединение. Согласно

ст. 70 и 83 ГК договор об объединении может быть только пись-

менным и подписывается всеми его полными участниками. Называ-

ется он учредительным. Особенность этого договора состоит в том,

что он не служит сам по себе основанием возникновения прав и не

имеет какую-либо конкретную цель (купить, продать, взять взаймы,

сделать и т.п.), а направлен на заключение других конкретных

договоров.

Учредительный договор должен содержать наименование, место

нахождения товарищества, порядок управления, условия о размере

и составе складочного капитала товарищества, о размере, составе,

сроках и порядке внесения вкладов каждым из участников, об

изменении долей участников в складочном капитале, об ответствен-

ности участников за нарушение обязанности по внесению вкладов.

Там же могут быть определены цель и вид деятельности товари-

щества.

3. Товарищество - это соединение имущественных средств,

которые могут заключаться в деньгах, вещах, движимых и недви-

жимых. К недвижимым вещам относятся земля, участки недр, обо-

собленные водные объекты, леса, многолетние насаждения, здания,

сооружения (ст. 130, п. 1 ГК). Круг движимых вещей более обшир-

ный и поэтому он в законе определяется методом исключения из

него недвижимого имущества (ст. 130, п. 2 ГК). Участники могут

вносить как все свое имущество, так и определенную его часть. Доли

имущества, внесенного участниками, могут быть как равными, так

и неравными. Они могут вноситься сразу полностью, а могут - по

частям. Не устанавливается минимальный предел капитала, так же

как, впрочем, и максимальный. Вклады могут состоять и в оказании

услуг, предоставлении своих знаний кем-либо из участников. Но это

бывает реже либо дополйяется имущественным вкладом.

4. Товарищество - это соединение помимо материальных ресур-

!!45

сов и личных сил. Личное участие может заключаться в производ-

стве работ или оказании услуг, в осуществлении организационной,

распорядительной или управленческой деятельности, в представитель-

стве, в интеллектуальном труде. У одних участников вклад в общую

деятельность может быть большим, у других меньшим, но непремен-

но каждый из них должен лично принять хоть какое-то участие в

работе предприятия, иначе у него не будет оснований претендовать

на часть прибыли. Интеллектуальный вклад в отличие от материаль-

ного вносится, как правило, частями.

5. Целью товарищества является извлечение прибыли из со-

вместной деятельности, которая по своему характеру может быть

самой разнообразной. Исключение составляют виды деятельности,

запрещенные законом. Часто для обозначения разнообразных видов

деятельности применяют более общий термин - "хозяйственная дея-

тельность".

Таким образом, товарищество можно определить как корпора-

цию (соединение лиц), основанную на договоре ее участников,

которые объединяют свои материальные средства и личными усили-

ями способствуют извлечению прибыли из совместной деятельности.