2. Материальные и правовые признаки юридического лица. Соотношение понятий юридического лица и юридической личности организации

Понятие и виды признаков юриди-

ческого лица. Традиционные представления науки

о признаках юридического лица до последнего времени

были непоколебимы, носили аксиоматически непререкае-

мый характер, были, так сказать, тем <общим местом>, по

поводу которого мнения ученых ранее не расходились.

Современное развитие института юридического лица

и, что наиболее существенно, практика применения его

норм в народном хозяйстве (т. е. в деятельности наших

многочисленных предприятий, объединений и иных соци-

алистических организаций) позволяет видеть более ши-

рокий круг признаков юридического лица, нежели тот

<трехэлементный> весьма лаконичный перечень, который

дан непосредственно в одной норме закона (ст. 11 Основ).

Под признаками юридического лица следует понимать

объективные (реальные) свойства данной организации,

о юридической личности которой идет речь. Эти свойства

принадлежат самой организации (а не ее коллективу или

ее директору).

По своей природе все признаки юридического лица

являются социальными, поскольку указанный субъект

права - это не <дитя природы>, а продукт социально-ис-

торического развития общества.

Признаки юридического лица могут быть подразделе-

ны на две категории: материальные и правовые.

Материальные признаки юриди-

ческого лица. Как уже отмечалось, закон в опреде-

лении юридического лица указывает лишь на один эконо-

мический признак - обладание обособленным имущест-

вом. Названный признак, безусловно, является сущест-

венным, но и в равной мере, как показывает практика, не

исчерпывающим перечень материальных (экономических

и организационных) свойств юридического лица. К числу

такого рода признаков должны быть отнесены (в общей

сложности) четыре свойства организации, выступающей

в качестве юридического лица.

1) Внутреннее организационное

единство и внешняя автономия (само-

стоятельность). Под внутренним организационным

-131-

единством юридического лица понимается система су-

щественных взаимосвязей всех структурных подразделе-

ний организации между собой и подчинение их руководя-

щему органу. Так, например, государственное производ-

ственное предприятие может состоять из ряда цехов, от-

делов, служб и т. д. Деятельность каждого такого под-

разделения связана с деятельностью других, и вместе

с тем все они подчинены единому руководящему органу

данного юридического лица -директору предприятия.

Наличие отмеченного внутреннего организационного

единства позволяет рассматривать юридическое лицо не

как <социальную сумму> его элементов, а как единое

организационное целое. Сказанное, разумеется, не ис-

ключает существования структурно простых юридических

лиц (типа ЖС-К, ГСК и др.). Однако большинство юри-

дических лиц, по общему правилу, обладают разветвлен-

ной, сложной структурой.

Однако организационная сторона вопроса не исчер-

пывается лишь внутренними (указанными выше) взаи-

мосвязями и отношениями. Не менее существенной явля-

ется и внешняя сторона дела. Юридическое лицо должно

обладать внешней автономией, под которой понимается

необходимая мера самостоятельности в действиях данного

юридического лица по отношению ко всем <третьим ли-

цам>, функционирующим как в рамках одной системы

(ведомства), так и за ее пределами.

Таким образом, для отнесения того или другого соци-

ального образования к числу юридических лиц необходи-

мо сочетание двух указанных выше моментов: внутреннего

организационного единства и внешней автономии (само-

стоятельности).

2) Экономическое единство и обособ-

ленность имущества. Под экономическим един-

ством юридического лица следует понимать отражаемую

в самостоятельном балансе (смете) принадлежность

(присвоенность) данной организации (как таковой) ком-

плекса имущества (совокупности средств производства

и иных материальных благ), выступающего в качестве

материальной базы деятельности этого социального об-

разования. Так, отдельные структурные подразделения

юридического лица (например, отделы, цехи, кафедры

и др.) организационно в известной степени обособляются.

Однако они сами по себе (как таковые) ни в каких эконо-

мических отношениях и связях не состоят и состоять не

могут. Ни между ними, ни между ними и руководящим

-132-

органом, ни тем более между ними и иными организация-

ми (равно как между ними и гражданами) никаких эко-

номических отношений нет. Структурным подразделениям

имущество вверяется лишь в техническое управление

(эксплуатация, потребление в процессе производства

и иные формы использования), которое не тождественно

управлению, осуществляемому данным имуществом юри-

дическим лицом в целом (как собственником или субъек-

том оперативного управления). Структурные подразделе-

ния в рассматриваемом аспекте экономически как бы

<растворяются> в рамках организации, являющейся

юридическим лицом.

Не менее существенным моментом, характеризующим

экономический аспект юридического лица, является то,

что имущество организации обособлено, отграничено

экономически от имущества всех иных субъектов. Эконо-

мическое обособление имущества не следует понимать

механически: поместили имущество организации на склад,

заперли на замок - значит, обособили; если же передали

в пользование структурному подразделению или другой

организации - значит, обособление исчезло. Экономи-

ческое обособление - это экономическая отграниченность

имущества данной организации от имущества всех иных

субъектов (организаций, граждан и государства). Закон

устанавливает две основные юридические формы эконо-

мического единства и обособленности имущества: право

собственности и право оперативного управления.

3) Руководящее единство выражается

в том, что любая организация, признаваемая законом

в качестве юридического лица, имеет один руководящий

(высший) орган. Решение этого вопроса не вызывает

особых затруднений применительно к государственным

юридическим лицам. Так, в роли руководящего органа

государственного предприятия выступает его директор,

ректор - в роли руководящего органа вуза и т. д.

В общественных организациях имеет место более сложная

картина.

основе широкой демократии, активного участия их членов

в решении всех важнейших вопросов деятельности орга-

низации. В силу этого в этих организациях (независимо

от сферы - производственной, культурной, спортивной

и т. д.) может существовать определенная система орга-

нов руководства делами общественной организации. Так,

в частности, Примерный устав колхоза (1969 г.) разли-

чает высший орган управления колхоза, каковым является

-133-

общее собрание членов колхоза (п. 46 Примерного устава

колхоза), исполнительно-распорядительный орган, како-

вым выступает правление колхоза (п. 49), и орган по-

вседневного руководства, в качестве которого выступает

председатель колхоза, являющийся одновременно пред-

седателем правления колхоза (п. 50). Однако высший ру-

ководящий орган как в колхозе, так и в любой иной

общественной организации всегда один, что, разумеется,

не исключает широкого круга полномочий исполнительно-

распорядительных органов и органов повседневного (по-

стоянного) руководства.

4) Функциональное единство выражает-

ся в том, что деятельность каждого структурного подраз-

деления и каждого органа (включая руководящий) под-

чинена какой-то известной функции (задаче), содержание

которой определяется целями образования данного юри-

дического лица. Приведенное положение, конечно, не

следует понимать так, что все структурные подразделения

делают одно и то же. Конкретное содержание их деятель-

ности может и должно быть различным, но эта деятель-

ность всякий раз сопряжена с указанной целью. Именно

отмеченная взаимосвязь и дает функциональное единст-

во - единство действий соответствующего юридического

лица.

Правовые признаки юридического

лица. Как уже отмечалось, закон (ст. 11 Основ, ст.

23 ГК) при определении понятия юридического лица вы-

деляет среди правовых признаков юридического лица один

признак материально-правовой (способность от своего

имени приобретать имущественные и личные неиму-

щественные права и нести обязанности) и "Один признак

процессуально-правовой (способность быть истцами

и ответчиками в суде, арбитраже и третейском суде)

Представляется, что последний из признаков (процессу-

альный), как известным образом определяющий границы

гражданской процессуальной правосубъектности, должен

быть выведен за пределы признаков юридического лица,

поскольку процессуальный закон (см. ст. 31 и 32 ГПК

РСФСР) наделяет процессуальной правоспособностью

и процессуальной дееспособностью все организации,

пользующиеся правами юридического лица. Получается

так, что для обладания статусом юридического лица

организация должна быть в определенной мере право-

субъектна в процессуальных отношениях, и в то же время

процессуальная правосубъектность дается процессуаль-

-134-

ным законом только той организации, которая является

юридическим лицом.

Среди правовых признаков юридического лица должен

быть выделен ряд следующих:

Законность образования юриди-

ческого лица включает в себя двоякого рода требо-

вания (черты). Во-первых, законность (соответствие или

во всяком случае непротиворечие) целей, для достижения

которых образовано данное юридическое лицо. Во-вторых,

соблюдение закона в процессе образования юридического

лица (наличие учредителей, соблюдение порядка образо-

вания или реорганизации существовавшего ранее юриди-

ческого лица, наличие распоряжения или разрешения

компетентного органа об образовании данного юриди-

ческого лица и др.);

Способность организации от своего

имени участвовать в гражданских пра-

воотношениях, которая охватывает способность

иметь, приобретать и осуществлять имущественные и не-

имущественные права, иметь, приобретать и исполнять

аналогичные обязанности. При этом разумеется, что

участие в гражданских правоотношениях не ограничива-

ется лишь рамками гражданского оборота (обязательст-

венными правоотношениями). Юридическое лицо (в за-

висимости от родовой принадлежности) может быть но-

сителем целого ряда абсолютных прав, как-то: права

собственности, права оперативного управления, права

авторства и др.;

Способность нести самостоятельную

имущественную ответственность. Указан-

ный правовой признак выражается в том, что организа-

ция, являющаяся юридическим лицом, сама как таковая

несет ответственность по своим обязательствам (напри-

мер, в случае поставки продукции ненадлежащего ка-

чества), равно как и в случаях внедоговорного причине-

ния вреда. За нее никто не обязан отвечать (кроме тех

случаев, когда одна организация дала гарантию в обес-

печении погашения задолженности другой) ни государст-

во, ни вышестоящая организация, ни органы (директор),

ми ее коллектив:

4) Наличие устава (положения). Каждая

организация, являющаяся юридическим лицом, должна

иметь свой устав или положение, в котором фиксируются

все важнейшие моменты, определяющие цели, характер.

формы и юридические границы ее деятельности. Лишь

-135-

в случаях, прямо предусмотренных законом, юридическое

лицо может действовать на основании общего положения

об организациях данного вида.

Соотношение понятий юридического

лица и юридической личности. Необходи-

мость разграничения двух указанных категорий опреде-

ляется тем, что они, хотя и взаимосвязаны друг с другом,

тем не менее не тождественны. Юридическое лицо - это

сама организация, обладающая совокупностью матери-

альных и правовых признаков, выступающая в качестве

субъекта гражданского права. Что же касается <юриди-

ческой личности>, то она является правовой формой,

определяющей юридические границы возможного и необ-

ходимого участия данной организации в гражданских

и иных правоотношениях. Мерой указанного участия

в гражданских правовых связях является гражданская

правосубъектность. Иначе можно сказать, что юриди-

ческая личность организации - это установленная зако-

ном мера возможности и необходимости участия органи-

зации в правовых отношениях.

-136-