Работоспособность


Работоспособность — это свойство человека на протяжении длительного времени и с определенной эффективностью выполнять максимальное количество физической или умственной работы. На работоспособность человека влияют внешние (характер труда, условия окружающей среды, режимы труда, отдыха и т.
д.) и внутренние факторы (мотивация, степень совершенства трудовых навыков, функциональные резервы человека).
Работоспособность фазно изменяется на протяжении рабочей смены. Так, фаза врабатывания характеризуется повышением активности ЦНС и уровня обменных процессов в организме человека, усилением деятельности сердечно-сосудистой и дыхательной систем. Фаза врабатывания короче при физическом труде, чем при умственном.
Фаза относительно устойчивой работоспособности характеризуется оптимальным уровнем функционирования систем организма и максимальной эффективностью труда. Время устойчивой работоспособности тем меньше, чем больше физическая тяжесть и нервная напряженность труда.
Фаза снижения работоспособности связана с развитием утомления. В конце рабочего дня возникает фаза вторичного повышения работоспособности, которая обусловлена условно-рефлекторными механизмами и связана с предстоящим концом работы и отдыхом.
<< | >>
Источник: Ткаченко Б.И. Нормальная физиология человека. 2005

Еще по теме Работоспособность:

  1. Диагностика по степени работоспособности, навыкам и умению работы в команде
  2. Методика 5 Оценка умственной работоспособности по Э. Крепелину
  3. Труд и обеспечение его комфортности
  4. Алгоритм диагностирования урока
  5. Основы проведения постэкстремальной педагогической работы
  6. ОСВЕЩЕНИЕ. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМАМ ОСВЕЩЕНИЯ
  7. § 2. Физиологические основы темперамента
  8. 2.4. Демонстрация программы
  9. 2. Продолжительность ежедневной работы
  10. 19.3. Понятие «здоровье человека»
  11. 5.7. Естественные силы природы и гигиенические факторы
  12. Роль ионов железа в эритропоэзе
  13. Основы физиологии труда