Глава 10. Охрана труда

Конституция Украины закрепила право граждан на

охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Основным объектом правовой защиты является человек как высшая социальная ценность, его

права и свободы, гарантии их реализации.

Охрана здоровья З одно из приоритетных направлений государственной деятельности.

14 октября 1992 г. Верховный Совет Украины принял Закон ЫОб охране трудаы1, который регулирует отношения между собственником предприятия, учреждения и организации (или уполномоченным им органом)

и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды. Закон установил единый

порядок организации охраны труда в Украине.

19 ноября 1992 г. Верховный Совет Украины принял ЫОсновы законодательства Украины об охране здоровьяы2, в которых также предусмотрено, что каждый человек имеет право на охрану здоровья.

Новые законы об охране труда и здоровья установили

полную ответственность собственника за создание безопасных и безвредных условий труда. Новое законодательство обязало владельцев предприятий возмещать

работникам не только материальный, но и моральный

ущерб, причиненный им увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых

обязанностей. Возмещение его возможно даже без утраты потерпевшим трудоспособности. Под моральным

ущербом потерпевшего подразумеваются страдания, нанесенные работнику вследствие физического или психического воздействия и приведшие к ухудшению или

лишению возможности реализации им своих привы

' // Ведомости Верховного Совета Украины.. З 1992. З

№ 49. З Ст. 668.

2 Основы законодательства Украины об охране здоровья от

19 нояб. 1992 // Ведомости Верховного Совета Украины. З

1993. З № 4. З Ст. 19.

272 ,

чек и желаний, ухудшению отношений с окружающими людьми, другим негативным последствиям морального характера.

К участию в решении вопросов охраны труда государство привлекает профсоюзы: 15 статей Закона ЫОб

охране трудаы подчеркивают право профсоюзов участвовать в разнообразных формах при осуществлении мероприятий по охране труда.

в вопросах охраны труда.

Их участие необходимо, ибо травматизм на предприятиях Украины З распространенное явление. Уровень

инвалидности среди работающих довольно высокий.

Ежегодно признаются инвалидами по причинам заболеваний и травм сотни тысяч человек.

Такая ситуация объясняется не только тяжелым финансовым состоянием предприятий, но и некомпетентностью персонала по охране труда, игнорированием требований по охране труда, незаинтересованностью работодателя в улучшении условий труда1.

Каждые 5 часов гибнет один работник, а каждые 10

минут один человек получает травму.2

Учитывая изложенное, государственные органы,

предприятия, трудовые коллективы, профсоюзы должны принимать все меры по тщательному выполнению

требований нормативных актов по охране труда.

Большую роль в разъяснении и пропаганде правил по

охране труда играет журнал Украины ЫОхрана трудаы.

Действие Закона ЫОб охране трудаы распространяется

на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и видов их деятельности,

на всех работающих граждан, а также привлеченных к

труду на этих предприятиях. Следовательно, все правила по охране труда, изложенные в нем, обязательны и для

предприятий негосударственного сектора

' Головко М.Л., Пастухов В.П. ЗЗайнятість населення України. К.: 1998.З С. 198.

2 Уряд звітує про охрону праці //Урядовий кур'єр.З 2000.З

№ 67.

273