Какие средства индивидуальной защиты предусмотрены в законодательстве?

Важную роль в охране труда играют средства индивидуальной защиты работников, призванные нейтрали.зовать или компенсировать воздействие вредных факторов. Так, в соответствии со ст. 10 Закона Украины ЫОб

охране трудаы и ст.

опасными условиями труда, а также работах, связанных

с загрязнением, или осуществляемых в неблагоприятных

температурных условиях, работникам выдается бесплатно по установленным нормам специальная одежда,

обувь и иные средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства.

Собственник компенсирует работнику расходы на

приобретение спецодежды и других средств индивидуальной защиты, если установленный нормами срок выдачи нарушен и работник был вынужден приобрести

их за собственные средства. В случае досрочного износа средств индивидуальной защиты не по вине работника собственник обязан заменить их за свой счет.

В соответствии со ст. 9 Закони Украины ЫОб охране трудаы работники, занятые на работах с тяжелыми

и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или

равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы

санитарно-оздоровительного назначения, сокращение

продолжительности рабочего времени, дополнительный

оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда

в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставляемые в предусмотренном законодательством порядке.

Собственник за свои средства может дополнительно

устанавливать работникам льготы и компенсации, не

286

предусмотренные действующим законодательством, и

вносить их в коллективный договор.

Перечень работ и профессий, которые дают право на

получение молока или иных равноценных пищевых

продуктов, устанавливается в локальном порядке собственником по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом медицинских рекомендаций. Этот перечень прилагается к коллективному договору.