Что является основанием и каковы условия материальной ответственности работников?

Основанием наступления материальной ответственности работников является трудовое имущественное

правонарушение, то ерть неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника обязанностей, в результате чего и был причинен материальный

ущерб.

Материальная ответственность работников наступает при наличии условий, изложенных в ст.

130 КЗоТ, а

именно:

1. Наличие прямого действительного ущерба. Постановление пленума Верховного Суда Украины №14 от

29.12.92. ЫО судебной практике по делам о возмещении ущерба, причиненного предприятиям, учреждениям, организациям их работникамиы трактует прямой

действительный ущерб как утрату, ухудшение, или снижение ценности имущества, необходимость для предприятия, учреждения, организации произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или

других ценностей, или произвести излишние денежные выплаты, вызванные вследствие нарушения работником своих обязанностей.

Под прямым следует понимать ущерб, который непосредственно вытекает из противоправного деяния работника. Косвенный ущерб, то есть опосредованный

ущерб работником не возмещается. В свою очередь, под

действительным ущербом следует понимать любое

уменьшение, ухудшение или обесценивание, утрату

имущества, которое состоит на балансе конкретного

предприятия, организации, учреждения (в том числе

и денежные средства), а также необходимость для работодателя произвести затраты на восстановление,

приобретение имущества, либо произвести излишние

денежные выплаты.

232

Не подлежат возмещению не полученные доходы(прибыль), которые собственник мог бы получить, но

не получил из-за противоправных действий работника.

2. Противоправность деяния, под которой следует понимать нарушение, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых

обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, а равным образом трудовым договором (контрактом). Противоправное поведение может выражаться как

в форме действия, так и бездействия. Действие признается противоправным, если оно запрещено законом

или иным нормативным актом, то есть противоречит

праву. Бездействие З это отказ или нежелание работника совершить определенные действия, которые предписывались и вменялись ему в обязанность.

Не являются противоправными действия работника,

причинившего ущерб предприятию, организации, учреждению, если они совершены в состоянии крайней

необходимости. Таким состоянием могут быть оправданы лишь действия, совершенные для устранения наличной (т. е. уже существующей или непосредственно

предстоящей) и действительной (а не мнимой) опасности для охраняемого правом интереса. Причинение

вреда для устранения опасности признается правомерным лишь тогда, когда его нельзя было предотвратить иными средствами, не связанными с причинением вреда другим охраняемым правом интересам.

Материальная ответственность не наступает в случаях, когда ущерб причинен в пределах обоснованного

производственно-хозяйственного риска.

Риск считается обоснованным, если:

З цель не могла быть достигнута иными средствами;

ЗЕ риск отвечает назначению цели;

З возможность наступления вредных последствий

маловероятна;

З объектом риска могут выступать только материальные ценности, а не жизнь и Здоровье людей;

З рисковать имеют право только лица, обладающие

определенной профессиональной подготовкой и опытом;

233

К нормальному производственно-хозяйственному

риску может быть отнесен ущерб, который наступил

при изыскании или испытании, новых, оправданных в

данных обстоятельствах технологических приемов работы, если были приняты все доступные меры для предотвращения ущерба и если при этом невозможно было

достигнуть желаемого результата другим способом или

для этого требовались бы значительные затраты, превышающие ущерб.

3.

Вина конкретного работника может выражаться

в форме умысла (прямого или косвенного) или неосторожности (самонадеянности или небрежности). Принцип вины является абсолютным, без вины нет ответственности. Умысел означает не только осознание лицом

совершаемых виновных действий, но и желание наступления связанного с этими действиями результата. При

неосторожной вине лицо не предвидит наступления

вредных последствий, хотя должно их предвидеть, или

же предвидит, но легкомысленно надеется их предотвратить. От формы вины нередко зависит предел материальной ответственности. Наиболее распространенная

форма вины при причинении ущерба предприятию, организации, учреждению З неосторожность. (Например,

присвоить вверенные денежные или материальные ценности работник может умышленно. Порча товара, его недостача могут произойти как в результате умышленного, так и неосторожного деяния работника).

4. Причинная необходимая связь между виновным

противоправным поведением работника и наступившим ущербом. Эта связь между поведением работника и его последствиями должна быть установлена не

только как возможная или вероятная, но как несомненно

достоверная. В тех же случаях, когда какое-либо действие работника способствовало наступлению ущерба в силу случайного стечения обстоятельств, такие действия

не могут являться основанием для возложения на него

материальной ответственности.

При отсутствии хотя бы одного из условий работник не может быть привлечен к материальной ответственности.

234

Если противоправность поведения работника установлена вступившим в законную силу приговором суда по уголовному делу или решением суда по гражданскому делу о взыскании в пользу предприятия ущерба,

причиненного его работником, то факт противоправности действия (бездействия) считается доказанным.

^-

<< | >>
Источник: В.В. Жерипко. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие / Под. ред. В.В. Жерипко , X.: Одиссей, 2000, 624 с.. 2000

Еще по теме Что является основанием и каковы условия материальной ответственности работников?:

  1. Что следует понимать под материальной ответственностью работников по трудовому праву Украины?
  2. 6. Материальная ответственность работника
  3. Чту является' основанием для удержания из заработной платы работника?
  4. Какие виды материальной ответственности работников , предусмотрены законодательством Украины?
  5. 7. Международная ответственность за экологические правонарушения Проблема международной ответственности государств является одной из сложнейших в международном праве и не имеет однозначного решения ни в доктрине, ни в практике межгосударственного общения. Она является коренной для обеспечения международного правопорядка. Сущностью международной ответственности за экологические правонарушения является наступление для субъекта международного права окружающей среды, нарушившего предусмотренные тр
  6. § 3. Основание и условия деликтной ответственности
  7. § 8. Причинная связь как необходимое условие уголовной ответственности в материальных составах преступления
  8. Глава 2. Основание и условия гражданско-правовой ответственности
  9. §2. Основание и условия применения мер ответственности
  10. § 2. Основание и условия применения мер ответственности
  11. Задание 3. Познакомьтесь с различными классификациями ораторских речей. Определите, что является основанием каждой классификации.
  12. В чем состоит отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной ответственности по нормам гражданского права?
  13. КОГДА С РАБОТНИКА ВЗЫСКИВАЕТСЯ МАТЕРИАЛЬНЫЙ УЩЕРБ
  14. § CXII О том, что не менее важно учить, что всякая материальная вещь не способна мыслить. О том, что человек — объект весьма трудно объяснимый
  15. 4. Материальная ответственность и ее виды
  16. 5. Материальная ответственность работодателя
- Авторское право - Адвокатура России - Адвокатура Украины - Административное право России и зарубежных стран - Административное право Украины - Административный процесс - Арбитражный процесс - Бюджетная система - Вексельное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право России - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Лесное право - Международное право (шпаргалки) - Международное публичное право - Международное частное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Правовая охрана животного мира (контрольные) - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор в России - Прокурорский надзор в Украине - Семейное право - Судебная бухгалтерия Украины - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Теория государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право России - Уголовное право Украины - Уголовный процесс - Финансовое право - Хозяйственное право Украины - Экологическое право (курсовые) - Экологическое право (лекции) - Экономические преступления - Юридические лица -