1.2.2. Допрос обвиняемого (подозреваемого)

Характеристика обстоятельств, предшествовавших преступлению 1. Когда и кем Вы были назначены (избраны) на данную должность? 2. Что входило в круг Ваших обязанностей, какими нормативными, локальными актами они определены? 3.

В каком состоянии находилась деятельность на возглавляемом Вами объекте до назначения на должность? 4. Что изменилось в лучшую или худшую сторону в деятельности коллектива после Вашего назначения, что этому способствовало? 5. Какие обстоятельства объективного и субъективного характера осложняли надлежащее выполнение Вами своих обязанностей, как они преодолевались? 6. Надлежащим ли образом выполняли свои обязанности подчиненные Вам работники и все ли ими делалось так, как Вы требовали? 7. Кем, когда, в связи с чем проводились проверки, что они устанавливали и какие меры принимались по их результатам? Характеристика обстоятельств преступления 8. Признаете ли Вы себя виновным в служебной халатности, если да, то в каком объеме предъявленного обвинения? 9. Совершали ли Вы действия или допускали бездействие, которые Вам инкриминируются, и что по этому поводу можете пояснить? 10. Какие у Вас в связи с предъявленным обвинением имеются заявления и ходатайства? 11. Допускали ли Вы какие-либо нарушения установленного порядка при выполнении своих обязанностей, если допускали, то в чем это выразилось, почему, когда и в каких целях это допущено? 12. Согласны ли Вы с видом и размером причиненного ущерба? 13. Следствием чего является причиненный ущерб? 14. Когда, кем и в каком объеме ущерб возмещен? 15. Что можете сказать по существу того или иного доказательства Вашей виновности в служебной халатности? 16. Предпринимались ли Вами меры к сокрытию преступления? 17. Оказывали ли Вы содействие в расследовании, и в чем это выразилось? 18. Что Вами предпринималось после совершения преступления для устранения его причин, улучшения деятельности руководимого Вами коллектива? 19. Работаете ли Вы сейчас в прежней должности или переведены (перемещены) на другую работу, уволены? 20. Как Вы относитесь к изменениям в своем служебном положении (если они произошли)? 1.3.

<< | >>

↑

Источник: Печерский В. В.. Tиповые программы допроса: Пособие. - Гродно: ГрГУ. - 160 с.. 2002

Еще по теме 1.2.2. Допрос обвиняемого (подозреваемого):

- Авторское право - Адвокатура России - Адвокатура Украины - Административное право России и зарубежных стран - Административное право Украины - Административный процесс - Арбитражный процесс - Бюджетная система - Вексельное право - Гражданский процесс - Гражданское право - Гражданское право России - Договорное право - Жилищное право - Земельное право - Исполнительное производство - Конкурсное право - Конституционное право - Корпоративное право - Криминалистика - Криминология - Лесное право - Международное право (шпаргалки) - Международное публичное право - Международное частное право - Нотариат - Оперативно-розыскная деятельность - Правовая охрана животного мира (контрольные) - Правоведение - Правоохранительные органы - Предпринимательское право - Прокурорский надзор в России - Прокурорский надзор в Украине - Семейное право - Судебная бухгалтерия Украины - Судебная психиатрия - Судебная экспертиза - Теория государства и права - Транспортное право - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право России - Уголовное право Украины - Уголовный процесс - Финансовое право - Хозяйственное право Украины - Экологическое право (курсовые) - Экологическое право (лекции) - Экономические преступления - Юридические лица -