Как осуществляется правовое регулирование занятости населения в Украине?
Переход к рыночным отношениям приводит к тому, что часть населения отстраняется от производственной деятельности и не имеет возможности найти себе
работу. Появление безработицы вызывает социальную
напряженность в обществе, поэтому в правовом, соци
72
альном государстве вопросам занятости придается
большое значение.
провозглашает, что все работники имеют право на Защиту в случае прекращения занятости.
Проблемы занятости, принципы государственной политики занятости населения отражены в конвенциях
и рекомендациях Международной Организации Труда. Так, Конвенция № 122 ЫО политике в области занятостиы провозглашает в качестве главной цели государственной деятельности активную политику, направленную на содействие полной, продуктивной и
свободно избранной занятости в целях стимулирования экономического роста и развития, повышения
уровня жизни, удовлетворения потребностей в рабочей
силе и ликвидации безработицы и неполной занято,сти. Конвенция № 142 ЫО профессиональной ориентации и профессиональной подготовки в области развития людских ресурсовы (а также соответствующие
рекомендации: № 87 ЫО профессиональной ориентацииы; № 117 *0 профессиональном обученииы; № 122
ЫО политике в области занятостиы; № 150 ЫО профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсовы) определяют развитие всесторонней и скоординированной политики и программы профессиональной ориентации и
профессиональной подготовке, через государственные
службы занятости. Немаловажное значение также имеют Конвенция ЫО безработицеы и соответствующие рекомендации: ,№ 1 ЫО безработицеы; № 11 ЫО предотвращении безработицы в сельском хозяйствеы; № 50 ЫО международном сотрудничестве в области общественных
работы и др.
Основным нормативным актом, регулирующим
правовые вопросы занятости в Украине, является Закон Украины ЫО "занятости населенияы, который в условиях рыночной экономики и равноправия различных
форм собственности закрепляет правовые, экономические и организационные основы занятости населения
Украины и его защиты от безработицы, а также социальные гарантии со стороны государства в реализации гражданами права на труд.
73
Настоящий закон определяет занятость как деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных
и общественных потребностей и, как правило, приносящая им доход в денежной или иной форме. Занятость населения, проживающего на территории Украины, обеспечивается государством посредством проведения активной социально-экономической политики,
направленной на удовлетворение его потребностей в
добровольном выборе вида деятельности, стимулирования создания новых рабочих мест и развития предпринимательства. Этот нормативно-правовой акт дает перечень категорий граждан, которые отнесены к занятому
населению; в нем дается определение безработного и
подходящей работы. Так, в соответствии ст. 2 Закона Украины ЫО занятости населенияы безработными признаются трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или других предусмотренных законодательством
доходов и зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве ищущих работу, готовы и способны приступить к подходящей работе.
В случае невозможности предоставить подходящую
работу, безработному может быть предложено пройти
профессиональную переподготовку или повысить свою
квалификацию. Не могут быть признаны безработными граждане:
а) в возрасте до 16 лет, за исключением тех, которые
работали и были высвобождены в связи с изменениями
в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности
(Штата);
б) впервые ищущие работу, не имеющие профессии
(специальности), в том числе выпускники общеобразо, вательных школ, в случае отказа их от прохождения профессиональной подготовки или от оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которая не
требует профессиональной подготовки;
в) отказавшиеся от двух предложений подходящей работы с момента регистрации их в службе занятости в каче
74 .
стве лиц, ищущих работу (В практике известны случаи
направления на работу лиц на предприятия, которые на
протяжении многих месяцев не работают, а поэтому на
таких предприятиях не платят заработную плату. Отказ
от такого предложения следует считать законным.);
г) имеющие право на пенсию в соответствии с законодательством Украины.
При отсутствии подходящей работы решение о предоставлении гражданам статуса безработных принима- '
ется государственной службой занятости по их личным
заявлениям с восьмого дня после регистрации в центре занятости по месту жительства в качестве ищущих
работу. Регистрация граждан проводится при предъявлении паспорта и трудовой книжки, а при необходимости З военного билета, документа об образовании
или документов, их заменяющих.
Закон Украины ЫО занятости населенияы также закрепляет основные принципы государственной политики занятости, государственные гарантии в сфере занятости, право граждан на трудоустройство как в Украине, так и за ее пределами, порядок принятия программ
занятости населения, правовой статус Государственной
службы занятости и Государственного фонда содействия занятости, порядок организации оплачиваемых общественных работ, устанавливает перечень гарантий и
компенсаций при потере работы.
Кроме Закона Украины ЫО занятости населенияы,
правовое регулирование занятости осуществляется:
1) другими законами Украины (например. Закон Украины ЫО местном самоуправленииы. Закон Украины
ЫО содействии социальному становлению и развитию
молодежи в Украинеы, Закон Украины ЫО статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защитыы и др.);
2) Указами Президента Украины (например. Указ
Президента Украины от 19 июня 1993 г. № 221/93
ЫО национальной программе общественных работы; Указ
Президента Украины от 17 октября 1997 г. № 1153/97
'ЫМеры по улучшению положения детей-сирот и детей,
которые остались без опеки родителейы и др.);
3) Постановлениями Кабинета Министров Украины
(например. Постановление Кабинета Министров Украи
75
ны от 31 декабря 1993 № 1090 ЫПоложение об организации работы по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения работниковы. Постановлениями Кабинета Министров Украины от 24 июня 1991 г. № 47 ЫПоложение о государственном фонде
содействия занятостиы и многие др.);
4) Приказами и распоряжениями Министерства труда
и социальной политики Украины и других Министерств и ведомств (например, приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 28 сентября 1998
ЫИнструкция о порядке выплаты гражданам материальной помощи в период профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации по направлению государственной службы занятостиы и др.);
5) Международными договорами и соглашениями
(например, договор между Правительством Украины и
Правительством Литовской Республики ЫО взаимном
трудоустройстве гражданы, договор между Правительством Украины и Правительством Словацкой Республики ЫО взаимном трудоустройстве гражданы и др.).
Еще по теме Как осуществляется правовое регулирование занятости населения в Украине?:
- Лекция 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения
- Как осуществляется трудоустройство иностранных граждан в Украине?
- 3. Регулирование занятости населения
- Каким образом осуществляется правовое регулирование оплаты труда?
- О. В. Заяц. Занятость населения и ее регулирование, 2003
- Тема 8. РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
- Как осуществляется регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств?
- Тема 2. ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
- Верховод Ф.С.. Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие – Белгород: Кооперативное образование. – 204 с., 2008
- Основные институты трудового права 15.3.1. Правовое регулирование трудоустройства и обеспечения занятости в РФ
- Тема 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
- 82. Концепция правового государства. Украина как правовое государство.
- Проблема молодежной занятости и пути ее решения с помощью программы «Трамплин» (на примере Кемеровского городского центра занятости населения).