<<
>>

4.4. Обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда

Обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда закреплены ст. 212, 214 ТК РФ. Они отражают положения разд. IV Конвенции МОТ № 155 (1981) «О безопасности и гигиене труда и производственной среде», обязывающие создавать условия труда, предупреждающие несчастные случаи и повреждения здоровья работника, сводить до минимума вероятность ущерба здоровью работника с учетом возможностей современной техники. Таким образом, на современном этапе работодатель обязан при организации трудового процесса исключать производственные факторы, которые способны оказать неблагоприятное воздействие на здоровье работника, или обеспечивать снижение уровней их воздействия на работника до значений социально допустимого риска.

В зависимости от направленности в области обеспечения охраны труда все обязанности работодателя можно подразделить на следующие группы:

• по предотвращению неблагоприятного воздействия на работника производственных факторов;

• по подбору работников для выполнения конкретных видов работ с учетом состояния их здоровья и половозрастных особенностей;

• по обучению и инструктажу работников безопасным методам выполнения работ;

• по организации внуприпроизводственного контроля состояния условий труда и выполнения работником норм охраны труда;

• по организации и участию в расследовании несчастных случаев;

• по компенсации ущерба здоровью работника, причиненного в результате воздействия производственных факторов;

• по обязательному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• по организации контроля уровня производственных факторов, представлению работнику информации об условиях труда, риске повреждения здоровья и размере компенсации за неблагоприятные условия труда;

• по обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством и др.

Обязанностям работодателя в сфере охраны труда корреспондируют соответствующие обязанности и работника. Так, обязанность работодателя провести обучение безопасным приемам работы, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда корреспондирует обязанность работника – пройти это обучение, инструктаж, стажировку, аттестацию. Работник несет и другие обязанности: соблюдать требования охраны труда; незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), проходить обязательные медицинские осмотры (обследования).

<< | >>
Источник: О. В. Бобкова. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника. 2008

Еще по теме 4.4. Обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда:

  1. П . Вопросы патентной охраны в отношениях между работником и работодателем
  2. Ж . Вопросы охраны авторского права в отношениях "работник -работодатель "
  3. 2. Возможности и пределы охраны коммерческой тайны в рамках отношений "работодатель -работник " по трудовому контракту
  4. З . Вопросы взаимоотношений "работодатель -работник " в области охраны коммерческой тайны
  5. Как производится оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника?
  6. 6.4. Работодатель в сфере рыночной экономики
  7. 1.3. Рыночные отношения работника и работодателя в правовом поле
  8. 1. Права работодателя при отсутствии трудового контракта с работником
  9. Каковы основные обязанности работодателя?
  10. 3. Вопросы взаимоотношений работодателя и работника в связи с охраной товарного знака
  11. Гарантии и компенсации работникам со стороны работодателей
  12. 1. Права работодателя при отсутствии трудового контракта с работником
  13. Расторжение трудового договора по соглашению между работником и работодателем
  14. Добавленная стоимость хкоэффициент оплаты труда Формула рентабельности расх0ды на оплату труда одного работника
  15. Какие установлены обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профсоюзов?
  16. 1. Понятие и организация охраны труда
  17. О. В. Бобкова. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника, 2008