Стратегия самомотивации
Приемы самомотивации обучаемым должен подсказать учитель. Воспользуйтесь этими советами, когда придете в школу.
Стратегия: планируйте на долгосрочную перспективу.
Партнерство: ищите такого партнера по обучению, от общения с которым вы сможете что-то позаимствовать и которому вы тоже сможете что-то дать.
Структурирование: установите постоянное время занятий (часы, дни недели).
Приближенное планирование: определите в общем виде цели и задачи своего обучения.
Мотив: выясните, каким образом вы можете ввести содержание обучения в вашу сегодняшнюю или завтрашнюю профессиональную практику, просто в повседневную жизнь. .
Постепенность: разделите содержание обучения на легко усваиваемые разделы и начинайте с усвоения содержания средней трудности, затем переходите к трудным и, наконец, к легким.
Дополнение: попробуйте дополнить изучаемое содержание своими рисунками, примечаниями, структурными схемами, кто-то, может быть, отважится и поспорить.
Награда: скажите себе приятные слова, выполнив задание.
Расширение: по отдельным интересующим вас темам читайте дополнительную литературу или обсудите ее с товарищами, учителем.
Сбережение: чтобы знания были прочными, повторяйте основное содержание, закрепляйте изученный материал с помощью упражнений. '
Расскажите учащимся, что: чем выше степень самоуважения, тем лучше результаты в учебе; успехи в учебе являются катализатором учебного процесса; неудачи в обучении могут привести к желанию прекратить учебу; чувство радости и интерес облегчают учение; страх и напряженность затрудняют процесс обучения.
Хорошие учителя — это всегда мастера мотивации. Вот как описывают их учащиеся: «занятия проходят интересно и разнообразно, постоянно приходится соображать»; «увлеченность учителя своим предметом меня просто заразила»; «занятия понравились, потому что нужно было не просто слушать, а активно работать». Приятно, не правда ли?
Учителю необходимо: поддерживать ровный стиль отношений между всеми участниками педагогического процесса; ободрять обучаемых при возникновении у них трудностей; поддерживать положительную обратную связь; заботиться о разнообразии методов преподавания учебного материала.
Постоянно актуальными остаются советы: приучать обучаемых к напряженному познавательному труду, развивать их настойчивость, силу воли, целеустремленность; поощрять выполнение заданий повышенной трудности; учить четко определять цели, задачи, формы отчетности, критерии оценки; формировать чувство долга, ответственности; учить предъявлять требования прежде всего к самому себе.
Многочисленные исследования показывают, что перерывы в занятиях способствуют тому, что учащиеся лучше усваивают и запоминают материал. Эффективность обучения повышается, если, прежде чем появилась усталость, будет сделан короткий перерыв (около 3 мин) или будет изменена форма подачи материала.
Ставя цель развития мотивации учения, будьте внимательны и осторожны в общении с учащимися. Исключите из своего лексикона фразы: - Так дело не пойдет! Об этом нам не нужно говорить вообще! На это у нас нет времени! Такого еще не бывало! Об этом ты не можешь судить!
И до чего мы так дойдем?! Это несерьезно! Можешь мне поверить! Как ты до этого додумался? «Как я могу мотивировать обучаемого?» — спросит будущий педагог. Среди ответов несколько неправильных. Найдите их Опирайтесь на любопытство. Используйте эффект загадки. Создавайте ситуации поиска. Потребуйте от учащихся внимания и сосредоточенности. Подталкивайте к поиску объяснений. Развивайте концепцию способностей. . Делайте замечания невнимательным. Обеспечивайте обратную связь. Хвалите! Используйте «эффект вызова».
Саморефлексия
Учителям, стремящимся достичь вершины педагогического мастерства, весьма полезно время от времени заниматься саморефлекси- ей, самоанализом своих мотивационных возможностей. Результаты самоанализа не предназначены для посторонних. Схема саморефлек- сии может быть, например, такой.
Еще по теме Стратегия самомотивации:
- Западный вариан
- В. Т. Харчева. Основы социологии / Москва , «Логос», 2001
- Тощенко Ж.Т.. Социология. Общий курс. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Прометей: Юрайт-М,. – 511 с., 2001
- Е. М. ШТАЕРМАН. МОРАЛЬ И РЕЛИГИЯ, 1961
- Ницше Ф., Фрейд З., Фромм Э., Камю А., Сартр Ж.П.. Сумерки богов, 1989
- И.В. Волкова, Н.К. Волкова. Политология, 2009
- Ши пни Питер. Нубийцы. Могущественная цивилизация древней Африки, 2004
- ОШО РАДЖНИШ. Мессия. Том I., 1986
- Басин Е.Я.. Искусство и коммуникация (очерки из истории философско-эстетической мысли), 1999
- Хендерсон Изабель. Пикты. Таинственные воины древней Шотландии, 2004
- Ишимова О.А.. Логопедическая работа в школе: пособие для учителей и методистов., 2010
-
Воспитание ребенка -
Дидактика -
Дошкольное образование -
Избранные педагогические труды -
Инновационная педагогика -
История педагогики -
Книги по педагогике -
Коррекционна педагогика -
Логопедия -
Педагогика и воспитание -
Педагогическая методика преподавания -
Социальная педагогика -
Физическая культура и спорт -
-
Педагогика -
Cоциология -
БЖД -
Биология -
Горно-геологическая отрасль -
Гуманитарные науки -
Искусство и искусствоведение -
История -
Культурология -
Медицина -
Наноматериалы и нанотехнологии -
Науки о Земле -
Политология -
Право -
Психология -
Публицистика -
Религиоведение -
Учебный процесс -
Физика -
Философия -
Эзотерика -
Экология -
Экономика -
Языки и языкознание -