Приложение № 1

Уважаемый товарищ!

Важным направлением совершенствования деятельности органов внутренних дел в современных условиях является выяснение проблем сотрудников полиции к службе в ОВД. Ваше мнение может оказать существенную помощь в разработке решения данной пробле- мы.

Опрос носит анонимный характер, подписывать ее не обязательно, единственная просьба – будьте добросовестны и искренни в своих ответах.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ!

Часть вопросов содержит альтернативные варианты ответов. Выберите из них соответству- ющий Вашему мнению, отметьте его, обведя кружком соответствующую цифру. В тех же вопросах, где оставлено место, напишите Ваше мнение в соответствующую графу в конце перечня. Помните, что правильных и неправильных ответов нет – важно лишь Ваше мне- ние.

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРИМ ЗА ПОМОЩЬ!

Пол

Возраст Служба в армии Семейное положение Образование

Какие учебные заведения окончил и когда

Должность Специальное звание Стаж службы в ОВД

Стаж службы в должности

Где вы проживали до поступления в другом городе 1
на службу в милицию? в сельской местности 2
в этом городе 3
Ваш род занятий до поступления на служащий 1
службу в милицию? военнослужащий 2
учащийся 3
не работал 4
Трудовой стаж до поступления на до 1года 1
работу в милицию? 1-3 года 2
4-5 лет 3
6-10 лет 4
10-15 лет 5
не имел 6

Что вас побудило поступить на

службу в милицию?

это было моей мечтой

семейная традиция случайно

материальная заинтересованность посоветовали товарищи

беседа с работником милиции

желание бороться с правонарушениями другие причины, укажите.

1

2

3

4

5

6

7

8

Кто из Ваших близких родственни-

ков работал или работает в ОВД?

нет никого

отец мать

брат (сестра) тетя (дядя)

1

2

3

4

5

Как отнеслись к Вашему решению

работать в милиции Ваши род- ственники и друзья?

безусловно, одобрили выбор

советовали не работать в милиции им было все равно где я работаю

1

2

3

Можете ли Вы сказать, что перед

началом службы в милиции твердо знали в какой службе милиции хо- тели бы работать?

знал

не знал

1

2

Совпали ли Ваши желания в отно-

шении службы с тем, чем Вы зани- маетесь реально?

да, вполне совпали, я занимаюсь тем, чем

хотел

нет, не совпали, то чем я занимаюсь, не со- ответствует моим желаниям

совпали частично

1

2

3

Не испытываете ли Вы желания пе-

рейти на другую службу в мили- ции?

испытываю

не испытываю затрудняюсь ответить

1

2

3

. Можете ли Вы сказать, что Ваши

представления о службе в милиции, которые Вы имели до прихода в ор- ганы, совпали с реальностью?

ои представления совпали полностью

служба оказалась не так сложна, как пред- ставлялась

служба оказалась значительно сложнее то- го, что я представлял

затрудняюсь ответить

1

2

3

4

. Считаете ли Вы, что Вы добились

большего в жизни, чем Ваши друзья

- сверстники?

большинство моих друзей в жизни доби-

лись большего, чем я

я добился в жизни не меньшего, чем мои друзья -сверстники

я добился в жизни большего, чем мои дру- зья - сверстники

1

2

3

. Правится ли Вам носить милицей-

скую форму?

нравится

не нравится атрудняюсь ответить

1

2

3

. В срок ли Вам выдано форменное

обмундирование?

а

ет

1

2

. Носите ли форменную одежду во

внеслужебное время?

т

не ношу никогда

ношу иногда араюсь не носить

1

2

3


. Чем привлекает Вас занимаемая

должность?

мне нравится, что мои успехи замечены и я

могу продвигаться по службе

мне нравится, что расширяется круг реша- емых мною задач

ругие ответы

1

2

3

4

. Какие трудности Вы испытывали на несоответствие работы желаниям, интере- 1
первых порах службы? сам 2
недостаток практического опыта 3
нехватка специальных знании 4
большая загруженность
невнимательное отношение со стороны ру- 5
ководства
плохое техническое и материальное обес- 6
печение
условий 7
отсутствие четкости в определении обя- 8
занностей и времени работы
другие трудности:
. Видите ли Вы для себя перспективы

роста в том подразделении, где Вы работаете?

да, у меня есть перспективы

нет, в этом подразделении перспектив нет

1

2

3

. Какие это перспективы? как только я закончу учебу, я смогу зани-

маться более интересной работой

я смогу занять более высокую должность, как только она освободиться в другом под- разделении

освободиться должность, которую я хотел бы занять в своем подразделении

я не вижу для себя перспектив роста другие перспективы (укажите, какие)

1

2

3

4

5

. Удовлетворены ли Вы результатами o результатах говорить пока рано 1
своей службы? иногда - да, чаще - нет 2
вполне удовлетворен 3
. Приходилось ли Вам выполнять по- да 1
ручения, не предусмотренные нет 2
функциональными обязанностями?
. Сколько времени они занимают? до 10% служебного времени

от 10% до 20%

от 20% до 30%

свыше 30%

1

2

3

4

. Кто назначен Вам наставником? звание, имя, отчество, фамилия, должность
. Как давно Вам назначен наставник?

(укажите дату)


. Как помогал Вам наставник осво- дал изучить все нормативные документы 1
иться со службой? постоянно разъяснял мои обязанности 2
постоянно показывал сам, как нести служ- 3
бу 4
помогал с жильем 5
помогал подружиться с коллективом
вовлекал в спортивные и культурно- 6
массовые мероприятия 7
помогал поступить на работу, учебу
. Считаете ли Вы, что Ваш наставник много и служебного и личного времени 1
затратил на Вас много служебного и много служебного времени, но мало лич- 2
личного времени? ного 3
служебного времени мало, личного - много 4
ни служебного, ни личного времени он на 5
меня особенно не тратил
. Как, по Вашему мнению, что может

сделать еще наставник, чтобы больше помочь молодому сотруд- нику?

укажите
. Какие качества, присущие Вашему профессионализм 1
наставнику Вы хотели бы воспитать честность, доброта 2
в себе? выдержка, хладнокровие 3
смекалка, деловитость 4
вежливость, умение подойти к людям 5
другие качества 6
. Можете ли Вы указать хотя бы одно я не нахожу в своем наставнике отрица- 1
качество своего наставника, кото- тельных качеств 2
рое Вам не нравится? да, могу 3
затрудняюсь ответить 4
. Существует мнение, что назначать вполне разделяю 1
наставников к молодым сотрудни- совсем не разделяю 2
кам не всегда необходимо: некото- я об этом не думал 3
рые молодые сотрудники сами мо-
гут войти в должность.
Разделяете
ли Вы это мнение?
. Проводите ли Вы свободное время иногда проводим 1
со своим наставником очень часто проводим время вместе 2
никогда 3
. В какой мере Ваши успехи в службе все успехи в службе я отношу на счет мое-

1

Вы относите на счет своего настав- го наставника
ника? в известной мере я обязан успехами своему
наставнику 2
я считаю, что обязан успехами в службе
только самому себе 3

. Выделите три наиболее важные, на образованность 1
Ваш взгляд, качества, которыми мужество 2
должен обладать сотрудник мили- принципиальность 3
ции честность 4
организаторские способности 5
культура 6
выдержка 7
профессиональное мастерство 8
добросовестность 9
работоспособность 10
наблюдательность 11
коллективизм 12
доброжелательность 13
. Имеет ли Вы возможности в своем да 1
подразделении для продолжения, нет 2
обучения, повышения квалифика- не в полной мере 3
ции по избранной специальности?
. Продолжаете ли Вы обучение по да, укажите где 1
избранной специальности?
нет 2
. Как Вы повышаете свою квалифи- самостоятельно изучая литературу 1
кацию по избранной специально- в системе служебной подготовки 2
сти? перенимая опыт старших товарищей 3
. Имеется ли в Вашем органе (под- да 1
разделении) совет по работе с мо- нет 2
лодыми сотрудниками? не знаю 3
. Кто больше всего оказал Вам по- непосредственный начальник 1
мощь и внимание в освоении слу- наставник 2
жебных обязанностей? товарищи по работе 3
работник ОК 4
никто не оказывал 5
прямой начальник 6
. Есть ли среди сотрудников Вашего в нашем подразделении такого человека 1
подразделения человек, с которого нет 2
бы Вы хотели во всем взять при- в нашей подразделении есть такой человек 3
мер? затрудняюсь ответить 4
такой человек есть, но он работает не в 5
нашем подразделении
. Удовлетворяет ли Вас организация удовлетворяют вполне 1
и проведение занятий в системе не удовлетворяет, т.к. темы занятий не со-
служебной подготовки? ответствуют моим потребностям 2
не удовлетворяют, т.к. хотя темы меня ин-
тересуют, однако занятия проходят не ин- 3
тересно 4
затрудняюсь ответить
. Считаете ли Вы достаточной свою вполне достаточна 1
профессиональную подготовку для удовлетворительна 2
выполнении служебных обязанно- неудовлетворительна 3
стей?

. Способствует ли служебная подго- способствует значительно 1
товка повышению Вашей квалифи- способствует незначительно 2
кации? не способствует 3
. Если служебная подготовка Вас не отсутствие специальной литературы 1
удовлетворяет, то почему? у нас в подразделении нет помещения для 2
занятий
не оказывается помощь со стороны опыт- 3
ных работников
на работе у меня совершенно нет времени
для занятий, а дома нет условий 4
другие причины: 5
. Случалось ли Вам за время службы случалось 1
в ОВД оказываться в стрессовых не случалось 2
ситуациях? затрудняюсь ответить 3
(в сложных, угрожающих жизни)
. Как часто были Вы в стрессовых один раз 1
ситуациях за время службы? два раза 2
три раза 3
четыре и более 4
. Имеется ли в подразделении, где да 1
Вы работаете библиотека специаль- нет 2
ной литературы
. Сколько времени в месяц Вы затра- 5-10 часов 1
чиваете на изучение специальной более 20 часов 2
литературы? (журналы, бюллетени, не трачу вовсе 3
методические указания, обзоры)
. Принимаете ли Вы участие во вре- не участвовал 1
мени службы в семинарах, сборах, 1-2 раза 2
учениях? 2-3 раза 3
3 раза и более 4
. Систематически ли знакомят Вас с систематически 1
приказами, указаниями, обзорами, не систематически 2
издаваемыми МВД РФ, УВД обла- не знакомят 3
сти, города
. Если бы Вам было предоставлено по служебной подготовке 1
право выбора, какие занятия Вы бы по боевой подготовке 2
посещали охотнее всего? по Физической подготовке 3
мне нравятся все проводимые у нас заня- 4
тия 5
не посещал бы никаких
. Рекомендовали бы Вы своему бли- да 1
жайшему знакомому пойти служить нет 2
в милицию?

. Как бы Вы оценили отношения в в нашем коллективе отношения истинно

1

коллективе, где Вы работаете сей- товарищеские
час? в нашем коллективе чисто деловые отно- 2
шения 3
мне не нравятся отношения в нашем кол- 4
лективе
затрудняюсь ответить
. Как Вы оцениваете заботу, которую

проявляет о Вас руководство орга- на?

со стороны руководства органа обо мне

проявляется большая забота

со стороны руководства обо мне нет необ- ходимости проявлять заботу

заботятся слабо затрудняюсь ответить

1

2

3

4

. По каким из приведенных причин у во многом я сам виноват в конфликтах с

1

Вас возникают конфликты с непо- начальством
средственными и вышестоящими не всегда умею себя сдерживать, бываю 2
начальниками вспыльчив
начальник постоянно дает внеплановую 3
работу, не могу делать плановую работу
мне кажется, что мне дают более трудоем- 4
кую работу, чем остальным
мне кажется, что мне поручается наименее 5
интересная работа
начальник не считается с моими личными 6
интересами
начальник груб, несправедлив, у него низ- 7
кая культура поведения
начальнику не нравится, что я занимаюсь 8
общественной работой
начальник недоверчив, постоянно контро- 9
лирует по мелочам, не дает мне проявить
самостоятельность 10
начальник не прислушивается к мнению, 11
окружающих, хотя сам не всегда бывает
прав
начальник недооценивает мои способно-
сти.
. Имеете ли Вы служебные поощре- имею 1-2 1
ния? имею 3- 2
имею более 5 3
не имею 4

. Какие это были поощрения? устная благодарность перед строем

благодарность в приказе за подписью начальника подразделения благодарность в приказе по управлению

ценный подарок от руководства подразде- ления

ценный подарок от руководства управле- ния

денежная премия от руководства подраз- деления

денежная премия от руководства управле- ния

занесение на Доску почета подразделения занесение на Доску почета управления почетная грамота от руководства подраз- деления почетная грамота от руководства

управления фотографирование у разверну- того знамени

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

. Как Вам было объявлено о вынесе- перед строем 1
нии поощрения? на общем собрании личного состава 2
в личной беседе с начальником 3
в другой форме: 4
. Как отнеслись товарищи по службе поздравили 1
к Вашему поощрению? не отреагировали 2
o нем никто не знал 3
. Имеете ли Вы служебные взыска- не имею 1
ния? имею 1 2
имею 2 3
имею 3 4
имею более 3 5
. За что Вы получили взыскание? за упущения по службе

за нарушение дисциплины другие:

1

2

3

. Стаете ли Вы, что с Вами обошлись да 1
слишком круто, что взыскания нет 2
можно было не накладывать. другое: 3
. Нравится ли Вам военизированная нравится 1
дисциплина? не нравится 2
затрудняюсь ответить 3

. Ваше увлечение? книги,

театр, кино рисование

фотографирование коллекционирование спорт

художественная самодеятельность работа в саду, по дому

другие

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

. Нравится ли Вам организация куль- да 1
турно-массовой работы в коллекти- нет 2
ве?
. Проводятся ли в Вашем коллективе да 1
конкурсы, диспуты, коллективные нет 2
походы?
. Остается ли у Вас время на чтение времени не остается совсем 1
художественной литературы, про- с большим трудом выделяю на это время 2
смотр кинофильмов, посещение те- у меня вполне хватает времени на это 3
атров?
. Когда Вы в последний раз были в на прошлой недели 1
театре, на выставке? в прошлом месяце 2
несколько месяцев тому назад 3
затрудняюсь ответить, вспомнить когда 4
. Любите ли Вы читать приключен- очень люблю 1
ческую и детективную литературу? иногда такая литература доставляем мне 2
удовольствие 3
не люблю 4
. Считаете ли Вы удовлетворитель-

ным материальное обеспечение Вашей семьи?

материально я удовлетворен

материальное обеспечение недостаточное затрудняюсь ответить

1

2

3

. Нуждаетесь ли Вы в улучшении остро нуждаюсь 1
жилищных условие? не нуждаюсь вовсе 2
мне хотелось бы улучшить свои жилищ- 3
ные условия
. Считаете ли Вы, что работая в ми-

лиции Вы скорее получите жилье, чем если бы работали в другой сфе- ре деятельности?

считаю, что да

затрудняюсь ответить

работая в милиции получить жилье слож- нее

1

2

3

. Какие у Вас жилищные условия? комната в общей квартире

снимаю жилье

живу с родителями жены живу с моими родителями имею благоустроенное жилье живу в общежитии

1

2

3

4

5

6

. Некоторые молодые люди, прихо-

дящие на работу в милицию, уволь- няются уже на 1-2 году службы. По каким причинам, по Вашему мне-


. Ваши предложения по совершен-

ствованию деятельности милиции

. Ваши предложения по улучшению

условии заботы сотрудников поли-

<< | >>
Источник: Калинин Сергей Владимирович. Технология формирования профессиональных компетенций сотрудников полиции МВД России (на примере специальности «Правоохранительная деятельность»). 2015

Еще по теме Приложение № 1:

  1. ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1. Примерный образец заявления о выдаче судебного приказа
  2. ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 КРАТКИЕ СОВЕТЫ–РЕКОМЕНДАЦИИ студентам по организации своей учебно–профессиональной деятельности в ходе вузовского обучения
  3. ПРИЛОЖЕНИЯ
  4. § 107. Согласование приложений
  5. Приложение. Содержимое компакт-диска
  6. ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРИКАЗУ
  7. ПРИЛОЖЕНИЕ
  8. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 АСТРОГЕНЕТИКА
  9. ПРИЛОЖЕНИЯ
  10. Приложения
  11. ПРИЛОЖЕНИЯ