30. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И КУЛЬТУРНЫЕ ПРАВА ПО КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Социально-экономические права — права человека в сфере формирования, распределения, перераспределения и потребления материальных благ.

Выделяются следующие социально-экономические и культурные права.

1.

2. Право частной собственности (ст. 35), в том числе на землю (ч. 1 ст. 36).

3. Право наследования (ч. 4 ст. 35).

4. Право на труд (ч. 1—4 ст. 37), конституционно устанавливается запрет на принудительный труд (ч. 2 ст. 37), условия труда должны отвечать требованиям безопас

57

ности и гигиены (ч. 3 ст. 37), вознаграждение за труд должно осуществляться без какой бы то ни было дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного соответствующим федеральным законом (ч. 3 ст. 37), закрепляется право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, включая право на забастовку (ч. 4 ст. 37).

5. Право на отдых (ч. 5 ст. 37).

6. Право на защиту материнства и детства со стороны государства (ст. 38).

7. Право на социальное обеспечение (ст. 39).

8. Право на жилище (ст. 40).

9. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь

(ст. 41).

10. Право на благоприятную окружающую среду (ст. 42).

11. Право на образование (ст. 43), причем основное общее образование обязательно (ч. 4 ст. 43).,

12. Право на свободу литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания (ч. 1 ст. 44).

13. Право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры (ч. 2 ст. 44).

14. Право на равный доступ к культурным ценностям (ч. 2 ст. 44). Государство должно способствовать ознакомлению людей с культурными ценностями современного общества, поддерживать и развивать учреждения культуры, заниматься охраной памятников истории и культуры, создавать льготные условия приобщения к культурным ценностям для неимущих граждан.

15. Право на альтернативную гражданскую службу (ч. 3 ст. 59), вытекающее из обязанности граждан защищать Отечество, в соответствии с Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» (2002 г.). Указанный Закон вступил в силу с 2004 г. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза длиннее срока службы в Вооруженных Силах РФ — 42 месяца (для лиц, имеющих высшее образование, — 21 месяц). При

58

назначении на альтернативную гражданскую службу учитываются образование, специализация, квалификация лица, его семейное положение, опыт работы, потребность общества в трудовых ресурсах.