<<
>>

ПОИСКИ РЕШЕНИЯ

  Поскольку с течением времени доля пожилых людей будет продолжать возрастать, общество должно приспосабливаться к этому процессу и по необходимости даже
несколько забегать в этом отношении вперед.
Каждый интересующийся этим вопросом должен четко представлять себе следующее: в 1966 г. для обеспечения жизненного минимума во Франции для всех, достигших шестидесятилетнего возраста, по самым скромным расчетам определяемого профсоюзами в 500 франков ежемесячно, потребовалось бы изъятие из национального дохода примерно 53 млрд. франков, то есть Vs общего объема потребления семей.
Существующее пенсионное законодательство слишком подчинено стремлению расчистить рынок труда, выражающему эгоистические, мальтузианские идеи и основанному на ошибочных расчетах. Пенсионное обеспечение представляет собой в данном случае решение, продиктованное ленью: общество освобождается от стесняющего его индивидуума, обеспечивая его средствами существования
Однако не существует никаких оснований для исключения какого-либо лица из экономического кругооборота, если оно способно к работе и хочет работать.
Резкая смена жизни, полной деятельности, полной бездеятельностью неблагоприятна и с физиологической точки зрения. Геронтологи рекомендуют постепенно приспосабливаться к этому переходу с учетом индивидуальных особенностей.
Социальная биология находится в данном случае в полном согласии с опытом людей, живущих близко к природе, крестьян, которые постоянно соразмеряют свои силы и свою работу. Идеальным решением здесь, как и в других областях, был бы свободный выбор человеком поведения, одинаково приемлемого и для общества. В этих условиях следует в возможно меньшей степени исходить из фиксированного возраста, положенного в основу решения соответствующими законоположениями, и ориентироваться преимущественно на биологический возраст при учете к тому же индивидуальных склонностей. Переход от кипучей деятельности к полной бездеятельности будет тогда происходить постепенно, что приведет к согласованию требований экономики, биологических
1 Требование улучшения пенсионного обеспечения и устаиовле имя его с 60 лет, содержащееся в общей программе левых сил. действителыюсии ни в чем не ущемляет интересы работающих, а на правлено против прибылей монополий — Прим. ред.

условий и индивидуальных потребностей каждого человека. Достижение такого идеала сопряжено со многими трудностями практического характера, но продуманная профессиональная ориентация людей в возрасте от 45 или 50 лет способствовала бы их преодолению.
В тех видах деятельности, где преобладает умственный труд, и особенно в сфере управленческого труда, необходимо избегать такого положения, когда руководящие посты становятся монополией людей, способных к полезной деятельности, но придерживающихся устаревших взглядов. В связи с этим движение по служебной лестнице должно быть видоизменено, с тем чтобы вершина ее достигалась раньше окончания периода активной жизни. Бывшие руководители могут использоваться в сферах контроля, педагогической деятельности и т. д., совсем оставив непосредственную оперативную деятельность. Подобная перестройка, несомненно, будет ущемлять самолюбие, но она уже начинает внедряться в частнохозяйственную деятельность, и общественным институтам остается лишь последовать этим стихийно возникшим тенденциям.
С другой стороны, необходимо, чтобы размер пенсии увеличивался в зависимости от возраста, то есть начиная с 70 или 75 лет становился бы более высоким В самом деле, в этом возрасте человек уже не в состоянии возделывать свой сад, поддерживать в порядке свое жилище и т. д.  
<< | >>
Источник: А.Сови. ОБЩАЯ ТЕОРИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТОМ ВТОРОЙ ЖИЗНЬ НАСЕЛЕНИЙ. 1977

Еще по теме ПОИСКИ РЕШЕНИЯ:

  1. Поиск возможных решений
  2. 10. Дополнительное решение. Разъяснение решения.Исправление описок, опечаток, арифметических ошибок. Вступление решения в законную силу. Обжалование решения. Исполнение решения
  3. 11. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ. РАЗЪЯСНЕНИЕ РЕШЕНИЯ. ИСПРАВЛЕНИЕ ОПИСОК, ОПЕЧАТОК, АРИФМЕТИЧЕСКИХ ОШИБОК. ВСТУПЛЕНИЕ РЕШЕНИЯ В ЗАКОННУЮ СИЛУ. ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЯ. ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЯ
  4. ПОИСКИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ СПОСОБНОСТЕЙ
  5. СОВРЕМЕННАЯ РЕФОРМА ИСТОРИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПОИСКИ РЕШЕНИЙ
  6. C. Автономов ПОИСК НОВЫХ РЕШЕНИЙ (МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА В ЗАПАДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ 1900- 1920-х ГОДОВ) 1. ПСИХОЛОГИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ: КОНФЛИКТ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ
  7. 9. Сущность и содержание решения арбитражного суда, объявление решения
  8. Вольфганг Штегмюллер РАЦИОНАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ РЕШЕНИЙ (логика решений) *
  9. 22.5. Производство по делам о признании и приведении к исполнению решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений
  10. Решения исполнителя - Ваши решения
  11. 2. Оспаривание решений третейских судов. Порядок оформления и рассмотрения заявления, основания для отмены решения третейского суда, определение арбитражного суда по данной категории дел
  12. § 2. Институт заочного решения по Уставу гражданского судопроизводства 1864 г. 2.1. Цели введения института заочного решения
  13. § 4. Способы и порядок пересмотра заочных решений 4.1. Пересмотр заочного решения вынесшим его судом
  14. ГЛАВА 22. ПРОИЗВОДСТВО ПО ДЕЛАМ ОБ ОСПАРИВАНИИ РЕШЕНИЙ ТРЕТЕЙСКИХ СУДОВ И О ВЫДАЧЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТОВ НА ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ТРЕТЕЙСКИХ СУДОВ
  15. П Р О Т Е С Т на решение Энской городской думы «О внесении изменений в решение Энской городской думы от 28 мая 1999 г. № 5-57 «О порядке предоставления юридическим лицам ссуд из бюджета города» от 11 февраля 2000 г. № 15-125
  16. 3. Решения по существу дела и решения, пред шествующие разрешению дела по существу.
  17. Технология поиска работы
  18. Динамические стратегии поиска
  19. Ловушки поиска, практики и процесса