загрузка...

1. 2. Оформление на работу


В соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст. 56).
gt;образовательное учреждение является юридическим лицом, осуществляет «подбор, прием на работу и расстановку кадров», т.е. оно выступает «работодателем» для всех работников данного образовательного учреждения. А так как официальный представитель образовательного учреждения - это его директор, то именно он принимает учителя-логопеда на работу, поощряет, порицает (вместе с профсоюзным комитетом), увольняет сотрудников. Таким образом, с одной стороны, расширены права директора по подбору и расстановке кадров, с другой - возросла и его ответственность как руководителя образовательного учреждения;
gt;трудовые отношения работника и образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), который заключается в письменной форме и, как правило,  коллективный. С большинством сотрудников директор общеобразовательного учреждения заключает долгосрочный контракт на неопределенный срок, т. е. на всю жизнь, но это не лишает права увольняться или переводиться на другое место работы.
При оформлении на работу специалист обязан предоставить директору школы следующие документы: заявление о приеме на работу на имя директора школы; паспорт;
¦трудовую книжку (на начинающего специалиста трудовую книжку обязана оформить школа); диплом об образовании; аттестационный лист квалификационной категории (если имеется); удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации (если имеется); свидетельство об ИНН; карточку медицинского страхования; медицинскую книжку (если имеется);
¦страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

В свою очередь, школа обязана ознакомить устраивающегося на работу учителя-логопеда со следующими документами (ознакомление подтверждается в письменной форме): коллективным договором; уставом школы; правилами внутреннего распорядка; должностными обязанностями учителя-логопеда (если разработаны); приказом по охране труда и соблюдению правил техники безопасности;
¦другими актами, характерными для данного образовательного учреждения.
Далее директор издает приказ по школе о приеме на работу, и в трудовой книжке делается соответствующая запись «назначен(а) на должность учителя-логопеда». Учитель-логопед расписывается в «Книге приказов» о том, что он ознакомлен с приказом о своем назначении.
<< | >>
Источник: Ишимова О.А.. Логопедическая работа в школе: пособие для учителей и методистов.. 2010

Еще по теме 1. 2. Оформление на работу:

  1. Ишимова О.А.. Логопедическая работа в школе: пособие для учителей и методистов., 2010
  2. А.Е. Чечетина. Основы оперативно-розыскной деятельности, 2007
  3. Т. В. Карадже. Методология моделирования и прогнозирования современного мира: Коллективная монография, 2012
  4. Куликова Т. А.. Семейная педагогика и домашнее воспитание, 2000
  5. Ши пни Питер. Нубийцы. Могущественная цивилизация древней Африки, 2004
  6. Басин Е.Я.. Искусство и коммуникация (очерки из истории философско-эстетической мысли), 1999
  7. В. Т. Харчева. Основы социологии / Москва , «Логос», 2001
  8. Тощенко Ж.Т.. Социология. Общий курс. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Прометей: Юрайт-М,. – 511 с., 2001
  9. Е. М. ШТАЕРМАН. МОРАЛЬ И РЕЛИГИЯ, 1961
  10. Ницше Ф., Фрейд З., Фромм Э., Камю А., Сартр Ж.П.. Сумерки богов, 1989
  11. И.В. Волкова, Н.К. Волкова. Политология, 2009
  12. ОШО РАДЖНИШ. Мессия. Том I., 1986
  13. Хендерсон Изабель. Пикты. Таинственные воины древней Шотландии, 2004
  14. Суриков И. Е.. Очерки об историописании в классической Греции, 2011
  15. Бхагван Шри Раджниш. ЗА ПРЕДЕЛАМИ ПРОСВЕТЛЕНИЯ. Беседы, проведенные в Раджнишевском Международном университете мистицизма, 1986
  16. Фокин Ю.Г.. Преподавание и воспитание в высшей школе, 2010